昆明市劳动合同通用版5篇.docx

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

昆明市劳动合同通用版5篇

篇1

一、合同双方

1.甲方(用人单位):

公司名称:_________

注册地址:_________

法定代表人:_________

联系电话:_________

2.乙方(员工):

姓名:_________

性别:_________

年龄:_________

学历:_________

籍贯:_________

家庭住址:_________

联系电话:_________

二、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为_____年。试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

2.甲方与乙方协商一致,可以变更劳动合同生效期限。

三、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要,安排乙方在_____岗位工作。乙方应服从甲方工作安排,完成岗位职责。

2.甲方根据经营需要,可以调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在甲方规定的工作地点履行职责。如甲方调整工作地点,乙方应服从调整。

四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间应符合法律法规规定。因生产经营需要,经与乙方协商一致后,可安排加班。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。如有特殊情况需调整休息日,应经甲方同意。

五、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资数额及支付方式按甲方规定执行。

2.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。如因甲方原因未缴纳社会保险费,甲方应负责补缴。

3.乙方在合同期内享受法定节假日、带薪年休假等福利待遇。具体待遇按甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备,保障乙方的安全与健康。如因甲方原因造成乙方伤害,甲方应承担相应责任。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章作业。如因乙方违章作业造成自身伤害,由乙方自行承担责任。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲方违反合同约定,未按时支付劳动报酬或未缴纳社会保险费的,应按国家有关规定承担相应的违约责任。如因此给乙方造成损失,甲方应负责赔偿。具体赔偿数额按实际损失计算。

2.乙方违反合同约定,提前解除劳动合同的,应按合同约定承担相应的违约责任。如因此给甲方造成损失,乙方应负责赔偿。具体赔偿数额按实际损失计算。但乙方的赔偿责任不超过其未履行的剩余合同期限所能获得的全部劳动报酬总额。

篇2

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《昆明市劳动合同条例》等法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就劳动关系的建立以及履行所达成的协议如下:

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同,合同期自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同订立后,经双方协商一致可以解除。但乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可以随时解除劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要,安排乙方在____岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作职责。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的技能特长,调整乙方的工作岗位。乙方如不服从甲方安排,可以解除劳动合同。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作____小时,每周工作____小时的工作制度。乙方必须严格遵守甲方的考勤制度,不得迟到、早退或旷工。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。如遇加班加点,甲方应按规定支付加班加点费。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资为____元。甲方不得随意扣除或拖欠乙方工资。

2.甲方应根据乙方的技能特长和贡献,给予乙方相应的津贴和补贴。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方必须为乙方提供符合安全生产条件的工作环境,并配备必要的安全防护措施。甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训。

2.甲方应按规定为乙方发放劳动保护用品,并保障乙方的职业健康。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分,甲方可以从乙方的工资中代为扣缴。

2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇,如发放过节费、年

文档评论(0)

183d90d5s22 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档