工人满60岁工人工地用工合同5篇.docx

工人满60岁工人工地用工合同5篇

篇1

工地用工合同

甲方（用工单位）：______________________

乙方（工人）：________________________

性别：______________________

年龄：已满六十周岁及以上

住址：______________________

身份证号码：______________________

联系方式：______________________

鉴于乙方已满六十周岁，达到法定退休年龄，根据有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方在工地从事相关工作事宜，经友好协商一致，达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方在甲方的工地从事____________工作。考虑到乙方年龄因素，甲方尽量安排适合其身体状况的岗位。

二、工作时间和休息休假

根据工地实际情况和工作需要，乙方的工作时间由甲方统一安排。如遇加班或调整工作时间，甲方将按照国家规定支付加班工资或调休。乙方享有国家法定的节假日休息权利。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为每月________元，甲方将根据乙方的工作表现及绩效情况发放奖金或其他津贴、补贴。

2.甲方每月______日前支付乙方上个月工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳相关社会保险费用或提供相应的福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生条件，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方必须遵守甲方的安全操作规程，有权拒绝违章指挥。如有职业危害，甲方应将实情告知乙方，并采取相应防护措施。

五、双方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考评和奖惩，乙方应服从甲方的管理。

2.乙方享有法律赋予的休息、休假权利，并享有取得劳动报酬的权利。

3.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

4.在合同期内，甲方为乙方提供必要的培训和实践机会，乙方应努力提升自己的职业技能。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

2.因乙方个人原因造成甲方损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

3.甲乙双方应按照法律规定办理相关手续，解除或终止本合同。

八、其他约定事项

_______________________________________________________________________

篇2

工地用工合同

甲方（用工单位）：______________________

乙方（工人）：________________________

鉴于乙方已满六十周岁，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工地务工事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

甲方因工地施工需要，在充分尊重乙方个人意愿的前提下，同意雇佣乙方从事______工种。乙方在充分了解自身身体状况和权益义务的基础上，自愿接受甲方的雇佣，并同意按照本合同约定的内容和条件完成工作任务。

二、工作内容及地点

1.乙方工作内容：_________________________。

2.工作地点：_________________________。

3.乙方应严格按照甲方的安排和要求完成指派的工作任务。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间：按照甲方的工时制度执行，确保乙方每日工作时间不超过法定最长工时。

2.休息休假：根据国家法律法规和甲方规定，乙方享有相应的休息和休假权利。

四、劳动报酬及支付

1.甲方按照乙方完成的实际工作量支付劳动报酬。

2.工资支付方式和周期：_________________________。

3.工资发放时间：每月/每季按时足额发放。

五、劳动保护及条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全生产操作规程。

3.在工作过程中，如因甲方原因导致的职业伤害，甲方将承担相应责任。

六、社会