2024年zz中学教职工考勤制度（2篇）.pdfVIP

2024年zz中学教职工考勤制度

一、背景和目的

为了提高教职工的工作效率和管理水平，促进学校的健康发展，

ZZ中学于2024年制定了新的教职工考勤制度。该制度旨在规范教职工

的工作时间和考勤管理，保证教职工的工作纪律，提高学校的教学质

量和管理效率。

二、考勤时间

1.工作日考勤时间为上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，

晚上20:00至22:00。周末和假期不进行考勤。

2.教职工需要提前10分钟到达工作岗位，进行准备工作。

三、考勤要求

1.教职工必须按照规定的考勤时间到达工作岗位，并进行签到。

2.教职工工作期间需保持手机静音或关闭，不得在工作时间内进

行私人通话、短信、上网等个人事务。

3.教职工应按照学校要求完成工作任务，不得违规逃避工作，如

迟到早退、缺勤等行为。

4.如果教职工因事假、病假需要请假，需提前1天向上级汇报并

填写请假单，由相关部门审批。

5.教职工请假时，应找到合适的人员代班，确保工作的正常进

行。

四、考勤管理

1.学校将安装电子考勤系统，通过人脸识别等技术手段进行教职

工的考勤管理。教职工需要使用指定的教职工工卡进行签到。

第1页共6页

2.考勤系统将定期生成考勤报表，由相关部门进行审核和核对。

3.如果教职工迟到、早退或缺勤，将会记录在个人档案中，作为

绩效考核的依据。

4.对于多次迟到、早退或缺勤的教职工，学校将采取相应的纪律

处分，包括口头警告、书面警告、扣款等。

五、奖励机制

1.学校将设立优秀考勤者奖励，并定期评选出考勤纪律好、工作

表现优秀的教职工，给予奖励。

2.优秀考勤者奖励包括表彰、荣誉证书和奖金等形式。

六、监督和纠正

1.学校将建立考勤督查制度，对教职工的考勤情况进行日常监

督。

2.教职工如对考勤有异议，可以向相关部门提出申诉，并提供证

明材料。

3.对于严重违反考勤制度的教职工，学校将进行严肃处理，包括

辞退等。

七、宣传和培训

1.学校将通过教育教学会议、学校网站、电子屏幕等多种渠道向

教职工宣传考勤制度，并解释制度的具体内容和要求。

2.学校将定期组织教职工培训，培养教职工的考勤意识和管理能

力。

八、监督和评估

1.学校将定期对教职工的工作质量和考勤情况进行评估，以确保

教职工工作的规范性和高效性。

第2页共6页

2.学校将根据评估结果进行优化和改进，不断提高教职工的工作

水平和管理效率。

结语

2024年ZZ中学教职工考勤制度的实施，旨在提高教职工的工作

效率和管理水平，促进学校的健康发展。通过明确的考勤要求和奖惩

机制，将规范教职工的工作行为，提高学校的教学质量和管理效率。

学校将对考勤制度进行宣传和培训，以提高教职工的考勤意识和管理

能力。同时，学校将定期对教职工的工作质量和考勤情况进行评估，

以不断提高教职工的工作水平和管理效率。

2024年zz中学教职工考勤制度（2）

建立健全考勤管理制度，做好教职工出勤管理，是加强学校工作

纪律和改进工作作风的一种行政管理手段。提高劳动纪律意识要靠制

度约束，更重要的是每个教职工能从思想上自觉遵守劳动纪律，充分

认识到遵守劳动纪律是做好各项工作的有力保证。为了更有力地推进

我校工作的科学化、民主化、制度化，形成朝气蓬勃、奋发有力的集

体，保证我校教育事业的兴旺发达，结合我校实际情况，特制定本制

度，请各部门遵照执行。

一、考勤管理

(一)全校教职工实行全员坐班制。

学校中层以上领导干部、任课教师在上课时间、晚自习到校上

班。如因需要调整工作日，则另行通知。

第3页共6页

教辅、医务、后勤人员在星期一至星期五到校上班。个别工种因

工作需要，各处室在工作时间总量不变的情况下可作适当调整。(晚