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当前企业专利工作存在的问题及对策
一、前言
企业是国家知识产权战略实施的基石和载体,企业自主创新能力
高低对国家核心竞争力的提高具有举足轻重的作用。而如何贯彻国家
和地方知识产权战略,帮助企业增强自主创新能力等问题成为各级政
府亟需解决的问题,也对知识产权中介服务提出了新的挑战。
为充分了解企业在知识产权特别是专利申请工作方面的真实现
状,并在此基础上,追本溯源,查找良方,为企业提供优质的符合现
实需求的知识产权中介服务。我所最近一年来,组织专门力量深入珠
三角、长三角等地区开展调研相关的调研工作。调研期间,我们共发
放调查问卷220份,回收162份,回收率73%,为整个调研工作提供
了重要的信息;调研人员举办了19场培训专题的会议,2场研讨会
性质的会议,参会的企业累计达到300多家;与200多家企业、个人
进行了不同渠道的联系和沟通,深入近百家企业调查了解企业专利工
作状况,并对企业如何制定专利申请策略、合理运用专利、加强知识
产权保护和提高企业核心竞争力提出了建议和指导,而针对现状我们
提出了初步建议。
二、企业专利工作存在的问题
如何使专利申请数量和质量同步增长,如何加强企业知识产权管
理,一直以来,不仅是各级政府主管部门关注的问题,同时也是我国
企业经营过程中所面临的难题。在调研活动中,发现各地专利申请及
1
其他知识产权工作中存在的问题,可总体概括为“政府很着急,企业
很消极”。
(一)“政府很着急”的主要原因
1、指标任务压力大,缺乏新的增长点
提高自主知识产权水平,增加拥有量是国家知识产权战略5年近
期目标。保持专利申请量的持续增长也是各省、市知识产权战略的具
体目标之一。专利申请数量成为对各级政府知识产权工作的考核指标
之一。这些考核要求给基层专利管理工作带来了不小的压力。由于企
业受所处行业及各镇区经济发展特点的制约,许多镇区的企业缺乏持
续的创新能力。加工贸易20年来一直是广东省工业经济和对外贸易
的的主要支柱,近年来,已成为一种整个中国非常普遍的贸易方式。
这些行业的高科技含量整体不高,正是由于这种行业经济特点决定了
绝大多数企业的创新能力,包括创新高度与广度都不是太强,因而如
何完成每年的专利数量增长指标就成为各镇区专利管理部门十分头
疼的问题。例如广东省某镇,近年来已转化为以服务行业为主的区域
经济发展模式,仅有的几家大制造业企业有些也因为土地发展的局限
准备搬迁,使得该区专利主管部门对于辖区内专利申请量增长的压力
倍感焦急。
2008年初以来,由于外部经济环境不确定因素的增加,企业所
签订单数较往年有所减少,业务增长开始放缓。此外,国际金融风暴、
国内物价上涨和企业银行信贷困难等因素或多或少地对企业造成了
不利的影响,产品国内销售、对外出口均有不同程度地萎缩。上述诸
2
多因素致使2008年以来各镇区企业新产品的研发和推出受到限制,
失去了许多专利申请量新的增长点。
2、基层专利管理人员专业知识缺乏,身兼多职
在调研走访期间了解到,各镇区专利管理人员中很少有人具有法
律专业背景,也很少有人经历过系统的专利知识培训。对于企业在专
利方面的相关问题,大部分镇区专利管理人员往往只能从事一些简单
的督促、统计申报材料等事务性工作,而不能给予直接的指导或答复,
更不能深入透彻地分析企业所面临的专利问题并予以迅速传达和反
映。
广东省镇区经济在全国处于领先地位,企业数量多,区镇专利工
作任务相当繁重。但是,各镇区专利管理部门的上级对口部门均有多
个,“上头多条线,底下一根针”,一名专利管理人员需要同时应对
多个上级部门,要同时兼顾专利、经贸、统计、档案等多项工作。工
作内容的繁杂和多头绪,使得专利管理人员难以集中精力、持续稳定
地抓企业专利申请工作,而且专利管理人员的人事变动也较为频繁,
这一定程度上也影响了专利申请工作的稳定性和持续性。镇区专利管
理人员的配置与其经济发展程度极其不适应,特别是在目前创新性国
家建设形势下,镇区配备专门的专利工作人员显得十分迫切和必要。
3、专利申请:政府“分内事”?企
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