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非全日制务工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（务工人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本非全日制务工合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事________工作，乙方同意按甲方工作需要承担相应的劳务。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事非全日制工作，乙方同意并接受甲方的工作时间安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准为：________。

2.甲方支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应遵守劳动保护法律、法规，为乙方提供必要的安全防护设施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

七、解除或终止合同

1.合同期限届满，双方不再续签的，本合同自行终止。

2.甲方或乙方单方解除本合同的，应提前告知对方，并协商解决相关事宜。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可单方解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费的。

5.解除或终止合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于工资结算、物品归还等。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同项下的争议应在争议发生后一年内提出。超过一年的，视为放弃主张权利。

3.争议解决期间，双方应继续履行本合同项下的其他义务。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，以明确双方的权利和义务，共同遵守本合同的各项条款。

一、合同期限

本合同有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签或终止合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事非全日制工作，具体工作内容包括但不限于：客户服务、产品推广、市场调研等。甲方可根据需要调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需变更，甲方应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周至少工作XX小时，具体工作时间可灵活安排，但应保证完成工作任务。甲方不得要求乙方加班，但如因特殊情况需要加班，应提前告知乙方，并支付相应的加班费。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，甲方应确保乙方休息时间的安排符合法律规定。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为每小时XX元，支付方式为银行转账，每月XX日支付上个月的工作报酬。甲方不得拖欠或克扣乙方的劳动报酬。

2.乙方在完成工作任务的过程中，如需使用交通工具、通讯工具等，相关费用由甲方承担。

3.甲方应根据乙方的实际工作表现和贡献，给予乙方相应的奖励和晋升机会。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人部分由甲方代扣代缴。

2.乙方在合同期内因工受伤或患病，甲方应负责医疗费用的支付，并按照国家规定给予工伤或疾病待遇。

3.甲方应提供必要