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酒店公司总经理聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：XX酒店集团

乙方（受聘方）：XXX，身份证号码：XXXX

根据甲方酒店集团发展的需要，现聘请乙方担任甲方酒店集团总经理职务。为了明确双方的权利和义务，达成以下聘用合同：

一、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、岗位职责

1.乙方负责甲方酒店集团的整体运营和管理，包括制定并执行酒店集团的战略规划、年度计划、季度计划等。

2.乙方负责领导和管理酒店集团的所有部门，确保各部门高效运作，完成酒店集团下达的各项任务。

3.乙方负责酒店集团的市场营销、财务管理、人力资源管理等核心工作，推动酒店集团的业务发展和效益提升。

4.乙方负责协调和处理酒店集团内部各部门以及外部相关方的关系，确保酒店集团的正常运营和发展。

5.乙方负责酒店集团的日常管理，包括处理突发事件、解决员工纠纷、监督服务质量等。

三、薪酬待遇

1.乙方担任甲方酒店集团总经理职务期间，年薪为人民币XX万元整（税后），具体薪资结构根据甲方酒店集团的薪酬体系进行调整。

2.乙方在甲方酒店集团工作期间，享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

3.乙方在甲方酒店集团工作期间，因工作原因产生的差旅费、公务接待费等合理费用，由甲方酒店集团承担。

四、培训和学习

1.乙方在甲方酒店集团工作期间，甲方将提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升业务能力和管理水平。

2.乙方应积极参与甲方的培训和学习活动，并努力提升自身素质和能力。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方酒店集团工作期间，应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密、客户信息等敏感信息必威体育官网网址。

2.乙方不得利用甲方的商业机密、客户信息等敏感信息进行牟利活动或泄露给第三方。

六、违约责任

1.乙方在甲方酒店集团工作期间，如违反甲方的规章制度或劳动合同的约定，应承担相应的法律责任。

2.乙方在甲方酒店集团工作期间，如因个人原因擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，应承担相应的法律责任。

3.乙方在甲方酒店集团工作期间，如因重大过失或故意行为给甲方造成重大损失或不良影响，应承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方应共同遵守本合同的约定。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改，补充或修改后的合同同样具有法律效力。

3.本合同如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可通过仲裁或诉讼方式解决。

4.乙方在甲方酒店集团工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，确保工作安全顺利进行。

5.乙方在甲方酒店集团工作期间，应积极配合甲方的工作安排和调度，按时完成分配的工作任务。

6.乙方在甲方酒店集团工作期间，应爱护甲方的财产和设备，确保酒店的设施和设备完好无损。

7.乙方在甲方酒店集团工作期间，应尊重甲方的企业文化和经营理念，积极融入团队并贡献自己的力量。

8.乙方在甲方酒店集团工作期间，如有任何疑问或建议，应及时与甲方沟通并寻求解决方案。

9.乙方在甲方酒店集团工作期间，应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律规定，不得从事违法违规的活动。

10.乙方在甲方酒店集团工作期间，应积极配合甲方的审计工作和其他相关工作要求。

11.乙方在甲方酒店集团工作期间，如有违反职业道德或违法违规行为，应承担相应的法律责任。

12.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的解释权归甲方所有。

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[总经理姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用期限

本合同期限为[具体年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任酒店公司总经理职务，负责酒店的整体运营和管理。

2.乙方应在甲方的安排下，履行以下工作职责：

-制定酒店的经营策略和发展计划；

-主持酒店的日常管理工作；

-聘任或解聘酒店副总经理、财务负责人及其他高级管理人员；

-决定酒店内部管理机构的设置；

-审核酒店财务预算和决算；

-审定酒店内部管理制度；

-监督酒店的经营活动和财务状况；

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