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食堂炊事员聘用热门合同范本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方为食堂炊事员达成如下协议：

一、岗位职责

1.负责食堂的烹饪工作，保证食品质量安全。

2.严格执行食品卫生安全制度，确保食品卫生安全。

3.负责厨房设备的保养和保管工作。

4.严格遵守劳动纪律，按时上下班，不擅自离岗。

5.服从甲方管理，接受甲方的检查和监督。

6.如有违反甲方规章制度或食品安全规定的行为，愿意承担相应的法律责任。

二、工作时间和地点

1.工作时间：每日工作______小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。

2.工作地点：甲方食堂。

三、工资待遇和福利

1.工资待遇：乙方在试用期的工资为每月______元。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权决定是否调整乙方的工资。

2.福利：甲方将按照公司的规定，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

四、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

五、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本合同的约定，未按时完成工作任务或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

2.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予受理。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：XXXXXX有限公司

乙方（受聘人员）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方担任炊事员工作，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容

1.甲方负责提供场地及炊事工具，乙方负责食堂炊事工作，包括但不限于洗菜、切菜、炒菜、煮饭等。

2.乙方需保证饭菜质量，确保饭菜新鲜、卫生、安全，满足员工需求。

3.乙方需保证按时开饭，并在员工用餐期间提供必要的服务。

4.乙方需保证食堂的清洁卫生，确保食堂环境整洁、有序。

5.乙方需按照甲方的要求，积极配合甲方的工作安排，完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作时间和休息时间

1.乙方的工作时间根据甲方的用餐时间和实际情况确定，具体安排由甲方负责。

2.乙方需保证按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需提前告知甲方。

3.乙方在工作时间内需保持通讯畅通，以便甲方随时联系。

4.乙方享有国家规定的法定节假日休息时间，具体安排由甲方负责。

四、报酬和待遇

1.甲方按照国家规定和双方约定，以货币形式按月支付乙方的工资报酬。

2.乙方的工资报酬由基础工资和绩效工资两部分组成，具体数额根据乙方的实际工作表现和甲方规定确定。

3.甲方根据乙方的出勤情况和实际工作表现，按月支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。

4.乙方在合同期限内享受国家规定的各项福利待遇，如社会保险、医疗保险等。

5.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。

6.甲方不得要求乙方违反国家法律法规的规定进行工作，对乙方的人身安全和健康负责。

五、违约责任

1.甲方违约责任：甲方未按照本合同约定提供必要的工作条件和劳动保护措施，导致乙方无法正常工作的，