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股权激励协议书范本7篇

篇1

甲方（出让方）：_________

乙方（受让方）：_________

鉴于甲方和乙方经友好协商，同意乙方以股权激励的方式受让甲方所持有的部分股权，双方达成如下协议：

一、协议标的

1.甲方出让其所持有的某公司（以下简称“目标公司”）的部分股权给乙方，具体比例为____%。

2.乙方将以股权激励的方式受让该部分股权，即乙方在协议约定的时间内，通过完成特定的业绩目标或项目，获得相应比例的股权。

二、协议期限

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，至目标公司完成股权激励计划之日止。

2.股权激励计划的具体实施时间、步骤和条件等，由双方根据目标公司的实际情况和市场需求，共同协商确定。

三、股权转让与支付

1.甲方将在协议生效后将协议约定的股权转让给乙方，乙方应在协议约定的时间内完成支付。

2.股权转让的具体金额、支付方式、支付时间等，由双方根据目标公司的实际情况和市场需求，共同协商确定。

四、权利义务

1.甲方应保证所出让的股权不存在任何权利瑕疵，包括但不限于担保、抵押、质押等。如因甲方的原因导致乙方无法获得完整的股权权益，甲方应承担相应的法律责任。

2.乙方应保证在协议约定的时间内完成特定的业绩目标或项目，并按照协议约定的方式支付股权转让款。如因乙方的原因导致无法按时完成业绩目标或项目，乙方应承担相应的违约责任。

3.双方应共同协商并确定目标公司的经营方针、发展战略和重大决策等，确保目标公司的持续健康发展。

4.乙方在获得股权后，应遵守目标公司的章程和规定，积极参与公司的经营和管理，为公司的长期发展做出贡献。

五、违约责任

1.如因甲方的原因导致乙方无法获得完整的股权权益，甲方应承担相应的法律责任，包括但不限于返还股权转让款、赔偿乙方因此遭受的损失等。

2.如因乙方的原因导致无法按时完成业绩目标或项目，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。

3.如因双方的原因导致协议无法按时履行或无法履行完毕，双方应友好协商解决，并承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他部分。

七、其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（出让方）：_________（签字或盖章）

乙方（受让方）：_________（签字或盖章）

日期：_________

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方为了激励员工，提高员工的工作积极性和工作效率，拟采用股权激励的方式，乙方作为甲方的员工，愿意参与甲方的股权激励计划，并承诺遵守相关的规定和承诺。

一、协议目的

本协议旨在明确甲方和乙方在股权激励计划中的权利和义务，确保双方能够共同实现股权激励的目标。

二、协议内容

1.甲方有权根据其经营情况和市场情况，制定和调整股权激励计划，包括但不限于股权激励的方式、对象、条件、时间等。

2.乙方有权根据其工作表现和贡献，获得相应的股权激励。乙方应当遵守甲方的规定和承诺，履行相应的义务。

3.甲方有权对乙方的股权激励进行管理和监督，确保股权激励的公正性和有效性。

4.乙方同意将其所获得的股权激励用于购买甲方指定的股票或其他证券，并承诺在规定的期限内持有该等股票或证券。

5.甲方同意为乙方提供必要的支持和协助，确保乙方能够顺利参与股权激励计划。

6.乙方同意在参与股权激励计划期间，不得从事与甲方利益相冲突的活动，不得泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

7.甲方有权在协议终止时，对乙方的股权激励进行结算和处理。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议在以下情况下终止：

（1）乙方不再担任甲方的员工；

（2）甲方取消或终止股权激励计划；

（3）双方协商一致终止本协议。

3.协议终止时，甲方有权对乙方的股权激励进行结算和处理。具体结算方式由甲方根据实际情况确定。

四、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解