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劳动关系协调员中级（单选+判断）复习测试卷.doc

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    劳动关系协调员中级（单选+判断）复习测试卷

    1.企业签订集体合同必须经过()过程。

    A、上级工会批准

    B、企业党委讨论

    C、集体协商

    D、劳动部门讨论

    【正确答案】：C

    解析：暂无解析

    2.广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是()的统一。

    A、战略规划与组织规划

    B、战术计划与组织规划

    C、战略规划与战术规划

    D、战略规划与战术计划

    【正确答案】：D

    解析：暂无解析

    3.结果导向型的考评方法是以实际产出为基础，考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果:它的表现形式不包括()

    A、目标管理法

    B

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