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劳务协议和劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议和劳动合同书。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度，因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班，并依法给予乙方相应的补偿。

2.甲方按规定给予乙方享受节日假期、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按有关规定及本合同约定，按月足额向乙方支付劳动报酬。具体支付形式和标准按照甲方制定的薪酬管理办法执行。

2.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得随意拖欠或克扣。

五、保险福利

1.甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照甲方所在地的规定执行。

2.乙方因工伤或职业病等原因造成暂时或永久丧失劳动能力的，甲方应按国家和地方有关规定给予相应的补偿和待遇。

3.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如年终奖、高温津贴等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件，如劳动保护用品、安全操作规程等。

2.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效的防护措施。

3.甲方应确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

七、协议变更、解除和终止

1.甲乙双方在协议期限内，经协商一致，可以变更本协议的部分内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使协议无法履行的。

4.甲乙双方在解除或终止本协议时，应按规定进行离职手续，如工资结算、社保关系转移等。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规执行。

2.乙方在协议期限内擅自离职或违反本协议约定的其他事项，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方在协议期限内随意解除劳动合同或违反本协议约定的其他事项，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.甲乙双方在协议期限内因不可抗力导致协议无法履行的，双方均不承担违约责任。但一方因过错导致协议无法履行的，过错方应承担相应的违约责任和赔偿责任。

5.甲乙双方在协议终止后，因一方违约导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按照《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规执行。

篇2

劳务协议

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。协议期满前，双方可协商续签。

二、工作内容和地点

1.乙方在协议期间内，应按照甲方的要求，从事以下工作：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。

四