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雇佣退休人员的劳务合同8篇

篇1

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（雇员）：[退休人员姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

原工作单位：[原工作单位名称]

根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致达成以下协议，作为双方共同遵守的依据。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和要求

1.乙方同意接受甲方雇佣，从事[具体工作内容]工作。

2.乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

3.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和地点

1.甲方安排乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间根据甲方需要确定。

2.乙方的工作地点为甲方指定地点。

四、报酬和支付方式

1.甲方按照每月XX元的标准向乙方支付报酬。报酬支付方式为银行转账，每月XX日支付上月报酬。

2.乙方在完成工作任务过程中产生的交通费、通讯费等合理费用，甲方应当予以报销。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费用由甲方承担。

2.乙方在甲方工作期间，享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。具体休假时间和方式根据甲方规定执行。

3.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，如工作服、安全帽等。

六、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同内容应当符合法律法规的规定。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（3）甲方因经济利益需要裁减人员的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付报酬的；

（2）甲方未为乙方购买社会保险的；

（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。

4.乙方在解除合同前，应当提前XX日通知甲方，并办理好工作交接手续。

七、违约责任

1.甲方未按照约定支付报酬的，应当按照应付金额的XX%向乙方支付违约金。

2.甲方未为乙方购买社会保险的，应当补缴社会保险费用，并支付滞纳金。滞纳金金额为应缴社会保险费用的XX%。

3.乙方在合同期内擅自离职的，应当提前XX日通知甲方，并赔偿甲方因此造成的经济损失。经济损失包括但不限于招聘费用、培训费用等。

4.因违约给对方造成损失的，违约方应当承担赔偿责任。赔偿范围包括直接损失和间接损失。具体赔偿金额根据实际损失情况确定。

八、争议解决方式

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充到合同中。补充合同与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在签订本合同时，应当仔细阅读合同条款，并确认无误后再签字确认。如有不清楚的地方，可以向甲方咨询或要求解释说明。同时，乙方也应当保留好本合同的原件或复印件以备后用。

4.双方在履行本合同过程中，如发生纠纷或争议，应当及时沟通解决。如无法协商一致，可以寻求第三方协助解决或者通过法律途径解决。但任何一方不得采取暴力、威胁等不正当手段解决纠纷或争议。否则，将承担相应的法律责任和社会责任。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（退休人员）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满即行终止。

二、工作内容及要求

1.乙方应在甲方的安排下，从事XXXX工作。

2.乙方应按时完成甲方交付的任务，并达到甲方要求的质量标准。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工或从事其他违法活动。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应根据甲方的具体安排而定，但每日工作时间不得超过XX小时。

2.乙方应享受法定节假日、年假等休息日，具体安排由甲方决定。

四、劳动