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摘要
长期以来,信息因素对管理机构的影响研究都是信息管理领域的研究重点。信息透
明、信息及时回应、信息接触对管理机构公信力作用巨大,但相关的综合研究还不是很
多。为此,本文拟深入探究信息透明、信息及时回应、信息接触及管理机构公信力间的
影响机理与作用路径。
本文主要使用了中国社会科学院2022年4月正式发布的中国社会状况综合调查
(ChineseSocialSurvey,CSS)数据库的数据,以信息透明、信息及时回应和信息接触
为自变量,以个体获得感、个体互联网态度、管理机
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