人力资源部主管必威体育官网网址协议(2024版).docx

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人力资源部主管必威体育官网网址协议(2024版)

合同目录

第一章：协议前言

1.1协议目的

1.2协议的法律依据

1.3协议的适用范围

第二章：甲方（雇主）信息

2.1甲方基本信息

2.2甲方的权利与义务

第三章：乙方（人力资源部主管）信息

3.1乙方基本信息

3.2乙方的权利与义务

第四章：必威体育官网网址信息的定义

4.1商业秘密的范围

4.2必威体育官网网址信息的类别

4.3非必威体育官网网址信息的界定

第五章：必威体育官网网址义务

5.1必威体育官网网址信息的使用限制

5.2必威体育官网网址信息的保护措施

5.3必威体育官网网址信息的披露限制

第六章：必威体育官网网址期限

6.1必威体育官网网址期限的规定

6.2必威体育官网网址期限的延长

6.3必威体育官网网址期限的终止

第七章：违约责任

7.1违约行为的认定

7.2违约责任的承担

7.3赔偿范围与方式

第八章：争议解决

8.1争议解决方式

8.2适用法律

8.3争议解决地点

第九章：协议的变更与解除

9.1协议变更的条件与程序

9.2协议解除的条件

9.3解除后的权利与义务

第十章：其他约定

10.1竞业禁止条款

10.2知识产权保护

10.3其他特殊约定

第十一章：协议的签署

11.1签字栏

11.2签订时间

11.3签订地点

第十二章：附件

12.1必威体育官网网址信息清单

12.2相关知识产权文件

12.3其他相关附件

合同编号_______

第一章：协议前言

1.1协议目的

本必威体育官网网址协议旨在保护甲方的商业秘密和竞争优势，明确乙方在任职期间及离职后对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务。

1.2协议的法律依据

本协议根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规制定。

1.3协议的适用范围

本协议适用于乙方在甲方任职期间接触到的所有商业秘密。

第二章：甲方（雇主）信息

2.1甲方基本信息

甲方名称：______

甲方地址：______

法定代表人：______

2.2甲方的权利与义务

2.2.1甲方权利

甲方有权要求乙方遵守本必威体育官网网址协议的规定。

2.2.2甲方义务

甲方应明确告知乙方哪些信息属于必威体育官网网址信息，并提供必要的必威体育官网网址条件。

第三章：乙方（人力资源部主管）信息

3.1乙方基本信息

乙方姓名：______

身份证号码：______

联系方式：______

3.2乙方的权利与义务

3.2.1乙方权利

乙方有权了解其必威体育官网网址义务的范围和甲方的必威体育官网网址要求。

3.2.2乙方义务

乙方应严格遵守本必威体育官网网址协议，不得泄露、滥用或允许他人使用必威体育官网网址信息。

第四章：必威体育官网网址信息的定义

4.1商业秘密的范围

商业秘密包括但不限于甲方的技术信息、经营信息及其他未公开的信息。

4.2必威体育官网网址信息的类别

必威体育官网网址信息分为绝密、机密和秘密三个等级，具体分类标准为：______。

4.3非必威体育官网网址信息的界定

不属于商业秘密的普通信息或已公开的信息不纳入必威体育官网网址范围。

第五章：必威体育官网网址义务

5.1必威体育官网网址信息的使用限制

乙方在任职期间及离职后，不得使用必威体育官网网址信息从事与甲方利益相冲突的活动。

5.2必威体育官网网址信息的保护措施

乙方应采取一切合理的措施保护必威体育官网网址信息，防止信息泄露。

5.3必威体育官网网址信息的披露限制

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露必威体育官网网址信息。

第六章：必威体育官网网址期限

6.1必威体育官网网址期限的规定

乙方的必威体育官网网址义务自任职之日起至必威体育官网网址信息公开或不再具有商业价值之日止。

6.2必威体育官网网址期限的延长

如因特殊情况需要延长必威体育官网网址期限，甲方应提前通知乙方。

6.3必威体育官网网址期限的终止

必威体育官网网址期限在甲方书面同意或法律另有规定的情况下终止。

[此处合同正文前半部分结束]

第七章：违约责任

7.1违约行为的认定

如乙方违反本协议规定的必威体育官网网址义务，视为违约。

7.2违约责任的承担

违约方需承担因违约行为给甲方造成的损失，并支付相应的违约金。

7.3赔偿范围与方式

赔偿范围包括但不限于直接经济损失、调查费用、律师费用等，具体赔偿方式由双方协商确定。

第八章：争议解决

8.1争议解决方式

双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交至______仲裁委员会仲裁。

8.2适用法律

本协议的订立、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.3争议解决地点

争议解决的地点为甲方所在地人民法院。

第九章：协议的变更与解除

9.1协议变更的条件与程序

协议一经签订，未经双方协商一致，不得擅自变更。任何变更需以书面形式确认。

9.2协议解除的条件

一方严重违约或不可抗力导致协议无法履行时，另一方有权解除协议。

9.3解除后的权利与义务

协议解除后，除法律另有规定外，双方应根据本协议的规定，妥善处理解除后的相关事宜。

第十章：其他约定

10.1竞业禁止条款

乙方在离职后一定期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或提供咨询服务