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电子商务企业人力资源外包服务合同
合同编号：__________
甲方（委托方）：________________
地址：_________________________
联系方式：_____________________
乙方（受托方）：________________
地址：_________________________
联系方式：_____________________
第一章总则
1.1定义
1.1.1“甲方”指委托乙方提供人力资源外包服务的电子商务企业。
1.1.2“乙方”指接受甲方委托，提供人力资源外包服务的专业机构。
1.1.3“人力资源外包服务”指甲方委托乙方提供的人员招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系的协调与管理等相关服务。
1.2合同目的
本合同旨在规范甲乙双方在人力资源外包服务过程中的权利、义务和责任，保证双方合法权益的实现。
第二章服务内容与范围
2.1服务内容
2.1.1乙方应根据甲方需求，提供以下人力资源外包服务：
a)人员招聘：乙方负责甲方所需员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；
b)员工培训：乙方负责对新入职员工进行必要的培训，提高员工的专业技能和综合素质；
c)薪酬福利管理：乙方负责甲方员工的薪酬福利管理，包括工资发放、社会保险缴纳等；
d)劳动关系协调：乙方负责甲方员工的劳动关系协调，包括签订劳动合同、处理劳动纠纷等。
2.2服务范围
2.2.1本合同项下的服务范围限于甲方在我国境内的电子商务企业人力资源外包服务。
第三章服务期限
3.1合同期限
本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
3.2合同续签
在合同期限届满前，如双方同意续签，应提前____日书面通知对方，并签订书面续签协议。
第四章权利与义务
4.1甲方权利与义务
4.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源外包服务；
4.1.2甲方应按时支付乙方服务费用；
4.1.3甲方应向乙方提供真实、准确、完整的员工信息及业务需求，以便乙方更好地提供服务。
4.2乙方权利与义务
4.2.1乙方有权按照约定收取甲方支付的服务费用；
4.2.2乙方应按照甲方需求，提供符合质量标准的人力资源外包服务；
4.2.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的信息。
第五章费用与支付
5.1服务费用
5.1.1乙方根据甲方需求提供的人力资源外包服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
5.1.2甲方应在合同生效后____日内，向乙方支付服务费用。
5.2支付方式
5.2.1甲方支付服务费用时，可选择以下方式：
a)银行转账；
b)等第三方支付平台；
c)现金支付。
5.3费用调整
5.3.1如遇国家政策调整、市场行情变化等因素导致服务成本变动，双方应协商调整服务费用。
第六章服务质量保证
6.1服务标准
6.1.1乙方提供的人力资源外包服务应符合国家相关法律法规及行业标准。
6.1.2乙方应保证所提供员工的职业技能、工作经验等符合甲方要求。
6.1.3乙方应定期对服务质量进行自我评估，并向甲方提交服务质量报告。
6.2服务改进
6.2.1乙方应积极响应甲方的合理建议和需求，持续改进服务质量。
6.2.2乙方应建立客户反馈机制，对甲方提出的意见和建议进行及时处理。
6.3质量纠纷处理
6.3.1如甲方认为乙方提供的服务不符合约定标准，有权要求乙方进行整改。
6.3.2若整改后仍未达到约定标准，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额双方另行约定。
第七章违约责任
7.1甲方违约责任
7.1.1甲方未按时支付服务费用的，每逾期一日，应支付应付金额的__%作为滞纳金。
7.1.2甲方违反合同约定的其他义务，导致乙方无法正常履行服务的，应承担相应的违约责任。
7.2乙方违约责任
7.2.1乙方未按约定提供服务，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。
7.2.2乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
第八章必威体育官网网址与数据安全
8.1必威体育官网网址义务
8.1.1双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址。
8.1.2必威体育官网网址义务自合同生效之日起生效，至合同终止或履行完毕后__年内有效。
8.2数据安全
8.2.1乙方应采取必要的技术手段和管理措施，保证甲方数据的完整性和安全性。
8.2.2乙方应遵守国家有关数据保护的法律法规，不得非法收集、使用、泄露甲方数据。
第九章合同变更、解除与终止
9.1合同变更
9.1.1双方同意，合同内容的变更应书面提出，经双方协商一致后签字确认。
9.1.2合同变更不得违反法律法规
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