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甘肃省公司职员聘用合同书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同书。

一、合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]。

2.试用期自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止，为期[试用期天数]。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事[工作岗位]工作，并接受甲方制定的岗位职责和技能要求。

2.乙方的工作地点为甲方的[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]，乙方的工作时间为[工作时间]。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[工资数额]。

2.甲方可根据公司经营状况、规章制度及法律法规的规定调整乙方工资。

3.乙方在试用期间的工资为[试用期工资]。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方必须严格遵守甲方制定的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

2.乙方在离职后仍需遵守必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址期限届满。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内如不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同，并不承担违约责任。

八、其他约定事项

1.乙方在签订合同时，应提供真实有效的身份证明和相关证件。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方在离职时，应办理离职手续并归还公司财物。如未办理离职手续或未归还公司财物，甲方有权拒绝办理离职证明。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方应认真履行本合同，如有争议可协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方为_________公司职员的相关事宜，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，期限为_________年。

二、工作内容及要求

1.乙方同意在甲方从事_________工作。在聘期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

3.甲方应提供必要的工作条件和保护用品，确保乙方在聘期内的人身安全。

三、劳动报酬及保险待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位及工作量，按月支付乙方的劳动报酬。具体标准如下：_________。

2.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3.乙方在聘期内享受法定节假日的休息和待遇。

四、必威体育官网网址义务

乙方在聘期内及聘期结束后，应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密和信息必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

1.甲乙双方在聘期内应遵守本协议的所有条款，任何一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。

2.乙方在聘期内不得擅自离职，如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方应按协议约定向乙方支付劳动报酬和保险待遇，如甲方违约，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、其他约定事项

1.甲乙双方在聘期内如需调整协议内容，应以书面形式进行变更。变更后的协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.如有未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月__