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2024事业单位劳动合同书8篇

篇1

甲方：[单位名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

签订日期：XXXX年XX月XX日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限

（一）合同期限为XXXX年，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。包含试用期XX个月，试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。试用期包含在合同期内。

（二）本合同为固定期限劳动合同。合同期满，如甲方工作需要且乙方表现优异的，经甲乙双方协商同意，可以办理续签手续。如乙方不同意续签或考核不合格者本合同自动终止。甲方不再支付任何补偿费用。

二、工作岗位与职责要求

（一）甲方安排乙方在XXXX岗位工作，并为乙方提供相应的劳动条件和办公设施支持等。（岗位内容根据实际单位性质灵活变通制定）乙方的岗位职责如下：（此略，根据实际情况详细列举岗位职责。）

（二）乙方在合同期内应严格遵守国家的各项法律、法规以及甲方的各项规章制度、劳动纪律等。（具体制度可另行添加详细条款。）

（三）乙方在接到工作任务时应积极主动完成，不得推诿和扯皮。如因客观原因未能按时完成工作任务的应事先说明原因并得到领导的谅解和支持。（根据实际要求具体列明工作表现的要求。）

（四）甲方可视工作需要调整乙方的工作岗位或临时安排乙方从事其他工作。（注明岗位调整的程序和条件。）

（五）乙方应服从甲方对其工作岗位的合理调整。（具体说明工作调整的相应措施和制度。）在工作时间内保质保量完成甲方交办的各项工作任务。

（六）根据甲方工作需要并符合国家法律法规规定的前提下安排加班的乙方应积极加班配合甲方的工作。（注明确切的加班条件和支付待遇。）合理安排乙方加班休息并依照规定给予补偿。（规定相应补偿方式及计算标准。）对无故拒绝服从安排的应视情况作出相应处理。（此处应对处理办法进行明确表述。）对乙方的工作表现及业绩做出公正评价。（具体评价标准和程序。）为乙方提供必要的工作培训和指导。（具体指导和培训的内容和形式。）关心乙方的身心健康。（明确相应措施保障员工身心健康。）对乙方执行劳动安全卫生规范进行监督和指导。（具体规定和指导的内容。）保证乙方享有必要的休息休假权利。（明确休假制度和补偿措施。）严格执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护等规定。（具体表述相关保护措施。）法律、法规规定的其它情形。（根据实际情况列举相关法规要求。）

三、工作时间和休息休假……（具体内容根据实际情况而定）

篇2

甲方：[单位名称]

地址：[单位地址]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家的有关法律、法规，本着平等竞争、双向选择、任人唯贤的原则，经过甲乙双方协商一致，共同订立本劳动合同并严格履行。

一、合同期限及试用期

篇3

甲方：[单位名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

签订日期：XXXX年XX月XX日

一、总则

1.根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，经协商一致，特订立本劳动合同。

2.本劳动合同是确立甲方、乙方劳动关系的凭证，也是双方遵守法律及本合同约定权利和义务的依据。甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。

二、劳动合同期限

三、工作内容和工作地点

篇4

甲方：[甲方单位名称]

乙方：[乙方员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及事业单位相关的劳动法律法规规章的规定，为进一步明确甲乙双方的权利义务关系，现甲乙双方经友好协商一致，达成以下劳动合同条款：

一、劳动合同期限及工作内容

（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（二）工作内容及工作地点：乙方应在甲方规定的岗位承担工作任务，岗位名称：[岗位名称]，岗位职责：[岗位职责描述]。工作地点在甲方指定的工作地点。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间：标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

（二）休息休假：按照国家规定的休假制度执行。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬：基本工资+绩效工资。基本工资按月支付，绩效工资根据年度考核及工作表现发放。

（二）福利待遇：按照国家及地方相