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高管人员股权激励协议范本6篇

篇1

本协议由以下双方于[协议签订日期]签订：

甲方：XXX公司

乙方：XXX，身份证号码：XXXX

鉴于乙方在甲方担任高管职务，为激发乙方的工作积极性，提高公司的经营效益，甲方决定对乙方实施股权激励。现根据《中华人民共和国公司法》及其他相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：

#第一条股权激计划概述

甲方根据乙方的岗位、职责、工作表现及公司的经营状况，决定对乙方实施以下股权激励计划：

1.授予乙方公司股份XX股，占公司总股份的XX%。

2.乙方在获得股份后，需承诺在甲方公司继续服务满XX年。

3.乙方在服务期内，可享受股份分红及公司增值带来的收益。

4.乙方所持股份在甲方上市后享有相应的投票权和转让权。

#第二条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

-甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够充分发挥能力。

-甲方有权根据乙方的表现和公司的经营状况，对乙方所持股份进行调整。

-甲方有义务向乙方解释公司的经营情况和财务状况。

2.乙方的权利与义务：

-乙方有权获得甲方授予的股份，并享有相应的权益。

-乙方需承诺在甲方公司连续服务满XX年，否则需承担相应的违约责任。

-乙方有义务为公司的发展贡献自己的能力和资源。

-乙方需遵守公司的规章制度，尊重公司的决策。

#第三条股份授予与调整

1.股份授予：甲方在协议签订之日起XX个工作日内，完成股份的授予工作。

2.股份调整：乙方在服务期内，甲方可根据乙方的表现和公司的经营状况，对乙方所持股份进行调整。调整方案需提前告知乙方，并得到乙方的同意。

3.股份锁定：乙方所持股份在甲方上市后享有相应的投票权和转让权。但在锁定期内（一般为XX年），乙方不得擅自转让或质押股份。

#第四条违约责任

1.若乙方在服务期内擅自离职或违反公司的规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已获得的股份。

2.若甲方未能按照约定授予股份或违反本协议的其他约定，乙方有权要求甲方进行赔偿或采取其他补救措施。

#第五条争议解决与适用法律

1.本协议的履行和解释适用中华人民共和国的法律。

2.若双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

#第六条其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXX公司

日期：[协议签订日期]

乙方（签字/盖章）：XXX

日期：[协议签订日期]

篇2

本协议由以下双方于签订：

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（激励对象）：[激励对象姓名]

根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，以及公司内部管理制度，为激励乙方的工作积极性和创造力，甲方决定对乙方实施股权激励。现双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，达成如下协议：

一、定义与释义

1.股权激励：指甲方通过向乙方转让公司股份或给予乙方特定股权权益，以激发乙方工作积极性，实现公司长远发展。

2.股份转让：指甲方将其持有的公司股份转让给乙方，使乙方成为公司的股东。

3.股权权益：包括但不限于分红权、表决权、股票处置权等。

二、股权种类及数量

1.甲方同意向乙方转让公司股份[股份数量]，占公司总股份的[股份比例]%。

2.乙方受让股份后，将拥有相应比例的股权权益。

三、股份转让价格与支付方式

1.股份转让价格：甲方同意以[转让价格]的价格将股份转让给乙方。

2.支付方式：乙方同意在协议签订之日起[支付期限]内，以银行转账方式向甲方支付股份转让款。

四、股份登记与过户

1.股份登记：乙方支付完股份转让款后，甲方应在[登记期限]内完成股份登记手续。

2.股份过户：完成股份登记后，甲方应在[过户期限]内协助乙方完成股份过户手续。

五、乙方的权利与义务

1.乙方作为公司股东，享有参与公司决策、获取分红、处置股票等权利。

2.乙方应积极履行股东义务，包括但不限于参与公司决策、参与公司治理、维护公司利益等。