职业卫生培训计划.pdfVIP

职业卫生培训计划

职业卫生培训计划

光阴迅速，一眨眼就过去了，我们又将接触新的知识，学习新的

技能，积累新的经验，来为以后的工作做一份计划吧。什么样的计划

才是好的计划呢？下面是小编精心整理的职业卫生培训计划，仅供参

考，大家一起来看看吧。

职业卫生培训计划1

根据《中华人民共和国职业病防治法》等法规的要求结合矿山实

际情况特定20xx年度职业卫生培训计划，须认真贯彻落实。

一、培训目的

通过培训使广大员工了解国家有关新安全生产法和职业卫生法律

法规标准，规范及公司规章制度，操作规程，掌握安全知识提高安全

隐患识别能力和预防能力，普及职业卫生知识，熟悉矿山存在的职业

病危害因素，产生的后果，防范措施及应急措施，提高员工的防范意

识和防治能力，自觉维护相关权益。

二、培训对象

上岗前的员工、在岗期间的员工、调岗员工

三、培训内容

1、国家有关职业病防治法律法规、方针政策和相关标准等，主要

包括《职业病防治法》、职业病防治条例等。

2、上级有关职业卫生方面文件、会议精神。

3、公司制定的职业卫生管理制度和操作规程。

4、公司职业病危害事故应急预案。

5、工伤保险的相关规定、工伤鉴定级别和范畴。

6、公司配备的个体防护用品的使用方法。

7、公司存在扬尘、噪音、高温等职业病危害的种类，产生的后果，

防范措施及应急处理措施等。

四、培训形式

1、定期开展各种安全培训。由公司矿山部负责定期组织职工进行

培训，培训地点：矿山会议室。

2、不定期职业卫生培训：包括职业卫生公告栏公布内容，工作场

所职业病危害中文警示说明牌板的内容，上级有关职业卫生文件及会

议精神等。

五、培训要求

1、矿山必须高度重视职业卫生培训，把该项工作抓好落实好，大

力宣传职业卫生培训的重要意义，组织开展好矿山部的定期培训和本

矿山的日常教育培训，切实提高员工的安全意识和防范能力，同时加

强职业病危害防治意识和防治能力。

2、参加职业安全和职业卫生培训的人员不得迟到、早退和无故缺

勤，否则每人次罚款50-100元。

3、培训学时不够者，严禁上岗作业，至到补完足够学时后方可上

岗。

20xx年1月5日

职业卫生培训计划2

为深入开展我县20xx年职业病防治工作，进一步加强对全县职业

病防治监督管理工作，切实维护劳动者的健康权益，结合我县实际，

特制定20xx年职业卫生工作计划。

一、工作目标

1、各中队摸清本辖区内所有工矿企业本底，做到本底清楚;

2、对工矿企业监督覆盖率达100%，指导企业填写《用人单位职

业卫生基础档案》、《用人单位职业健康监护管理档案》和《用人单

位劳动者职业健康监护档案表》，建档率达100%。

3、对从事接触职业病危害作业的劳动者，其上岗前、在岗期间和

离岗时的职业健康检查率达60%。

二、工作进度

第一阶段：3月—4月，各中队联合当地政府、安监部门摸清本辖

区内工矿企业本底，并指导企业建立《用人单位职业卫生基础档案》、

《用人单位职业健康监护管理档案》和《用人单位劳动者职业健康监

护档案表》。要求：做到本底清楚，对能进场的工矿企业进行指导，4

月底将本底和无法进场的企业名单报综合科。

第二阶段：5月--6月，对各种原因导致不能进场的工矿企业，经

大队与政府和相关单位接洽后，再进场进行指导，并建立“职业卫生

三档”。要求：6月底前完成所辖区域工矿企业的“职业卫生三档”建

立工作。

第三阶段：7月--11月，由各中队自行安排时间对辖区内企业依

照《职业病防治法》对工矿企业进行现场监督指导，对存在的问题下

达监督意见书，要求其限期整改。要求：辖区内每家工矿企业都必须

进行现场监督指导，监督覆盖率达100%。

第四阶段：12月，各中队在12月5日前将20xx年职业卫生工作

开展情况、存在问题及采取措施、建议，以书面形式报综合科，由综

合科汇总后报卫生局。大队将在12月底对各中队的职业卫生工作开展

情况进行检查，检查情况纳入年终目标考核。

同时，各中队要继续做好职业病防治知识的宣传工作，采取新闻