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足球教练聘用合同协议(校园足球进课堂)8篇

篇1

甲方（聘用方）：XXX学校

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘方）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

联系电话：XXXXXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任校园足球教练事宜达成以下协议：

一、聘用岗位及职责

1.岗位：足球教练

2.职责：

（1）负责甲方校园足球队的日常训练和比赛指导；

（2）制定训练计划和比赛方案，确保球队的全面发展；

（3）协助甲方开展足球教学活动，提高学生的足球水平；

（4）参与甲方组织的足球交流活动，提升球队的知名度。

二、聘用期限

1.聘用期限为一年，自签订本合同之日起计算。

2.合同期满后，双方可协商续签。

三、工作时间和地点

1.工作时间：每周一至周五，每天上午9:00-11:00，下午3:00-5:00。

2.工作地点：甲方校园足球场。

四、报酬及支付方式

1.报酬：乙方每月工资为人民币XXXX元，年底根据工作表现给予额外奖金。

2.支付方式：工资按月支付，奖金年底一次性支付。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。

3.甲方应提供必要的教练员装备和训练器材。

六、合同的变更和解除

1.合同双方经协商一致，可以变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（3）因甲方原因调整岗位，乙方拒绝接受的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护和条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

4.双方解除合同，应提前一个月书面通知对方。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未及时足额支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方补发欠发的工资，并支付拖欠工资总额的XX%作为赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，擅自离岗或从事与本职工作无关的活动的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

3.双方另有约定违约责任的，从其约定。

八、争议解决方式

因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。

3.双方约定的其他事项：XXXXXX。

甲方（盖章）：XXXXXX

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同协议。

一、合同协议内容

1.聘用岗位及职责

甲方聘用乙方为足球教练，负责教授学生足球技能、组织足球比赛及培训球员等职责。乙方应在甲方的安排下，认真履行教练职责，为甲方培养优秀的足球人才。

2.聘用期限

本合同协议的聘用期限为[具体年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。聘用期满后，如需续签，应提前[具体天数]天书面通知对方，并重新签订新的合同协议。

3.薪酬及福利待遇

3.1薪酬：甲方支付乙方的基本工资为[具体金额]元/月，另根据乙方的工作表现、球队成绩及球员技能提升等情况，给予相应的奖金和津贴。

3.2福利待遇：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇，如带薪年休假、高温津贴等。同时，甲方应保证乙方在教练期间的人身安全，并提供必要的保障措施。

4.工作安排及考核

4.1工作安排：甲方应根据比赛日程和球员训练