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劳务点工合同范本7篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务点工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方指定的地点从事点工工作，具体工作内容包括但不限于：_________。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到甲方要求的质量标准。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每天_________小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。

2.乙方的报酬为每小时_________元，具体报酬根据甲方规定而定。

3.乙方在完成工作后，应及时向甲方提交工作成果，甲方在确认工作成果无误后，应及时向乙方支付报酬。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中发生意外时能够得到相应的赔偿。

2.甲方应提供必要的工作条件，确保乙方的工作环境安全、卫生。

3.甲方应按规定向乙方提供劳动保护用品，确保乙方的身体健康。

五、违约责任

1.甲方未按时向乙方支付报酬的，应按日向乙方支付违约金，违约金金额为应付报酬的_________%。

2.乙方未完成工作任务的，应按日向甲方支付违约金，违约金金额为未完成工作任务的报酬的_________%。

3.甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：_________（签字或盖章）

乙方（雇员）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务点工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为______，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工作制度。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。

2.甲方有权根据工作需要安排乙方加班，但应按规定支付加班费用。

3.乙方有权享受国家及甲方规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本薪资和绩效薪资两部分。基本薪资为每月______元，绩效薪资根据乙方的表现和业绩确定。

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方有权享受国家及甲方规定的福利待遇。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方应按国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应自行承担个人应缴纳的部分。

2.甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.乙方有权享受国家及甲方规定的劳动保护待遇。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。变更后应及时办理变更手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规