劳动合同范本宁夏回族自治区短期用工劳动合同7篇.docx

劳动合同范本宁夏回族自治区短期用工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：[甲方名称]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为短期用工劳动合同，有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方权利义务自行终止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位]岗位（工种）工作。甲方根据经营情况和业务发展需要，可调整乙方的工作岗位和工作地点。

2.乙方的工作地点为[具体地点]，甲方有权根据经营需要和乙方的工作能力及表现，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方的工作时间、休息和休假时间由甲方根据工作需要安排。

2.甲方确保乙方的每周休息时间不少于两天，每天工作不超过XX小时，如因工作需要加班，甲方应提前通知乙方，并支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[具体金额]元。试用期间的工资为[试用期工资金额]元。

2.甲方根据乙方的出勤情况、工作表现和业务能力，可对乙方的工资进行调整。

3.甲方承诺不拖欠乙方的工资，并按国家有关规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险手续，并承担社会保险费用。乙方需提供办理社会保险手续的相关资料，并承担个人应缴纳的社会保险费用。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和福利，如工作服、工作鞋、安全帽等。

3.乙方患病或非因工负伤期间，甲方按照国家关于劳动保险的规定承担医疗期内的医疗费用和病假工资。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方应严格遵守各项安全操作规程。

3.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

七、劳动合同的解除、终止和续签

1.甲乙双方解除、终止或续签劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》和相关规定执行。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或规章制度的；无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的。

3.合同期内，乙方在保证身体健康的情况下，有权拒绝甲方违章指挥和强令冒险作业；有权对甲方及其管理人员漠视职工安全健康的行为进行检举和控告。

4.合同期满，甲乙双方经协商一致，可以续签劳动合同。续签劳动合同时，甲方不得对乙方进行歧视或压迫。

八、其他约定事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的条款，如因一方违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内不得参与任何与本职工作相关的竞业限制活动。如有违反，应承担相应的违约责任。

3.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[甲方公章]

法定代表人（签字）：[甲方法定代表人手写签名]

XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

XXXX年XX月XX日

篇2

第一章总则

一、为规范短期用工行为，保护劳动者和用人单位的合法权益，促进社会稳定和经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》及宁夏回族自治区相关法律法规，制定本劳动合同。

三、本劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。双方应本着平等自愿、协商一致的原则签订本劳动合同。

第二章劳动合同期限

四、本劳动合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中，试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第三章工作内容和工作地点

五、劳动者的工作内容为：_____。

六、劳动者的工作地点