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劳动合同书珠海劳动局版7篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，身份证号码：_________，户籍地址：_________，联系方式：_________。

一、合同期限

1.合同生效日期：自_________年_________月_________日起。

2.合同结束日期：至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事_________工作。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的_________部门。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有每周至少一天的休息日，具体安排由甲方负责。此外，乙方还享有法定节假日的休息。

四、劳动报酬

1.工资标准：乙方的月基本工资为人民币_________元。具体工资构成和发放方式按照甲方规定执行。

2.加班加点费：如乙方需要加班加点，甲方应按规定支付加班加点费。具体费用按照甲方规定执行。

3.津贴和补贴：乙方在特定情况下（如夜班工作、高温作业等）享有相应的津贴和补贴。具体费用按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和方式按照甲方规定执行。

2.福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括年终奖、过节费、生日蛋糕券等。具体福利项目和发放方式按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.劳动保护：甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.劳动条件：甲方应改善劳动条件，为乙方提供必要的安全防护措施和劳动工具。

七、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式按照甲方规定执行。

2.乙方违约责任：如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式按照甲方规定执行。

八、其他约定事项

1.必威体育官网网址义务：乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给外界。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（如两年内），不得在甲方的主要业务领域内从事与甲方相竞争的工作。如有违反，乙方应支付甲方相应的竞业限制违约金。具体违约金的数额和支付方式按照甲方规定执行。

3.通知和送达：甲、乙双方应确保通知和送达的及时性和有效性。具体通知和送达方式按照甲方规定执行。如因通知和送达问题导致合同无法继续履行，相关责任由违约方承担。

4.争议解决：如甲、乙双方发生劳动争议，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行合同中不涉及争议的其他部分。

5.合同生效条件：本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：珠海劳动局

乙方（劳动者）：________

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工作内容为：________。

2.乙方的工作地点为：________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息______日。

3.甲方根据工作需要，安排乙方加班，加班时间不得超过每日______小时，每月不得超过______小时。

4.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、丧假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，工资不低于______元，不高于______元。具体工资数额根据乙方岗位和职务的不同，由甲方确定