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央国企社招合同5篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[应聘者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，期限为[合同年限]年。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事[岗位名称]工作，工作地点在[公司地址]。

第三条：乙方应按照甲方要求，完成工作数量，达到工作质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方每日工作时间[每日工作时间]，每周工作[每周工作时间]小时。

第五条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护措施，确保乙方的安全与健康。

四、劳动报酬

第六条：甲方按照国家规定和公司具体情况，以货币形式按月支付乙方工资。乙方试用期工资为[试用期工资]，试用期满后，乙方工资构成包括[工资构成]，具体标准详见公司工资管理规定。

第七条：甲方根据经济效益状况和乙方贡献，适时调整乙方工资水平。乙方工资调整按照甲方工资调整程序进行。

五、社会保险和福利待遇

第八条：甲方为乙方办理社会保险手续，并承担社会保险费用。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第九条：甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：[福利待遇]。

六、劳动纪律

第十条：乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，尊重甲方信誉和利益。

第十一条：乙方应爱护甲方财物，保守甲方秘密，维护甲方利益。

第十二条：乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权依据相关规定对乙方进行处罚，直至解除本合同。

七、合同的变更、解除和终止

第十三条：甲乙双方经协商一致，可以对本合同内容进行变更。变更后的合同内容不得违反法律法规和道德规范。

第十四条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方严重违反劳动纪律或者规章制度的；

（二）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（三）乙方因涉嫌违法犯罪被刑事拘留或逮捕的；

（四）乙方因病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作的；

（五）甲方因生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

第十五条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照本合同约定提供劳动条件和劳动保护的；

（二）甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；

（三）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（四）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（五）乙方因其他原因需要离职的。

第十六条：在解除或终止合同时，甲方应依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，为乙方办理相关手续，并提供相关证明文件。

八、其他条款

第十七条：甲乙双方约定其他事项：[其他事项]。

第十八条：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：[公司负责人签字或公司公章]

日期：[签订合同日期]

乙方（签字或盖章）：[应聘者签字或个人印章]

日期：[签订合同日期]

篇2

甲方：中央企业有限公司

乙方：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事_______________工作，具体工作内容以甲方发布的岗位说明书为准。

2.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，包括但不限于办公楼、车间、工地等。

3.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应当保障乙方的休息和身心健康。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方提供的各类休假福利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等，具体标准以甲方发布的薪酬制度为准。

2.甲方每月______日左右发放乙方的劳动报酬，如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。

3.乙方在完成工作任务且达到甲方规