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第一篇：公文处理工作报告汇报

公文处理工作报告

公文处理工作是办公室发挥参谋助手作用的一项重要工作，直接反映着办公室为领导服务的层次、质

量和水平。一年来，在上级部门的关心指导下，我们坚持以科学发展观为指导，认真贯彻《河北省党政机

关公文处理工作实施细则》等有关文件精神，严格按照公文处理工作的具体规定和要求，不断强化精品意

识，高标准，严要求，规范运作，取得了显著成效。现将公文处理工作情况简要总结如下：

一、提高认识，夯实思想基础

公文处理工作的运转情况，体现了一个单位的整体工作水平。为此，领导高度重视，始终将机关公文

处理工作当作重要工作抓紧抓好。专门抽出具有一定文字理论水平、责任心强、业务水平高的同志从事公

文处理工作，其余同志协调配合，并由多年从事办公室文秘工作的副主任分管此项工作，做到“管干结合”，

从而不断提高公文处理工作水平，确保机关各项工作的正常开展。

二、严格流程，确保毫无差错

做到“四个结合”，提高人员素质：一是选。严格按照选优配强的原则选拔配备人员，使一批既有扎实

的理论功底，又有较强的实际工作能力，德才兼备、作风过硬、综合素质较高的人才进入公文处理队伍，

目前已经成为党政机关公文处理工作的业务骨干。二是学。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、

“三个代表”重要思想，践行科学发展观，不断提高思想政治素质。坚持“周一定期学习”制度，认真笔

记，通过学习，全面增强贯彻党的方针政策的能力、领悟领导意图的能力、文字表达的能力、创造性思维

的能力。三是培。采取外出培训、定期交流等形式，强化岗位练兵，使其在撰写、修改文稿的实践中不断

积累工作经验，在更高层次上探索公文写作规范。四是评。结合《河北省党政机关公文处理工作实施细则》

相关要求，认真落实，严格程序，规范运作。不定期开展公文处理检查评比，适度将其作为考核工作绩效

的一个重要指标，从而促进公文处理工作的不断提高。

健全“四项制度”，规范处理程序：一是健全逐级呈送制度。严肃认真对待每份上级来文，明确分工，

由机要局专职人员负责收取公文，传递至办公室业务主管登记，并负责传阅至办公室主任或分管副主任审

核，审核通过后传递分管领导处理，由业务主管做好文件跟踪工作，确保处理到位。以一年作为一个周期，

由业务主管将文件送至档案室存档。二是健全逐级把关制度。凡是下发的文件，都必须经分管领导对公文

格式、内容2等方面审核把关后，才能送主要领导签发。三是健全公文限时办理制度。对于紧急公文，指

定专人限时办理，加班加点，保证公文在尽可能短的时间内处理完毕。四是健全差错责任追究制。全方位

实行公文处理工作目标责任制，将公文质量作为衡量工作实绩及年度评先树优的主要依据，从而不断增强

公文处理人员的工作责任感和压力感。对公文处理出现质量问题，分管副主任承担领导责任，业务主管承

担具体责任，并对公文处理过程中出现的失误、差错，区别不同情况，查找具体原因，分别采取收回文件、

书面更正等措施及时补救。

***年，我们按照上级有关文件精神，严格落实收、发文管理制度，起草、制发了党委、管委会各类文

件***余件，做到起草、印制、下发零差错；登记、传阅各类上级文件***余件，全部做到高效、有序。档

案工作及时接续立卷，对全年各类档案均做到排序整理到位。

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今后，我们将认真按照公文处理程序办事，严格执行各项制度，“树一流作风、创一流效能、建一流环

境”，把好公文处理中的每一关，确保公文处理工作正常、有序、高效的运行，为*****大力推进作风、效

能和环境建设作出新的贡献！

第二篇：关于机关公文处理工作汇报

关于机关公文处理工作的汇报

2010年8月20日

各位领导、各位同事：

十分荣幸有机会和大家共同交流公文处理工作，下面我结合自身工作，从办公室工作、公文处理工作

和政务信息工作等三个方面向大家汇报，不妥之处敬请各位批评指正。

一、局办公室工作

办公室主要工作概括起来是三句话，即：“参与政务、管理事务、搞好服务”。

具体工作主要体现在十个方面：

1、重点工作目标考核：迎接上级考核，参与县区考核；

2、