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领导在2022年公司上半年经济运行分析会上的讲话范文--第1页

领导在2022年公司上半年经济运行分

析会上的讲话范文

同志们:

今天召开__集团上半年经济运行分析会,也是经营分析会。

__在上届领导班子带领下,取得了很好的业绩,特别是实施了经

营管控的十条措施“”、十条红线“”,这些管理举措促使企业的经

营状况得到改善。在煤炭价格保持稳定的情况下,企业整体经济

运行、成本管控等各项工作成效显著,作为新任党委书记、董事

长,对所有在经营战线工作中作出巨大贡献的干部职工们表示感

谢!

今天会议的主要目的是查找问题,根据财务部的汇报,目前

存在以下问题:一是部分存量矿井和大部分资源整合矿井各项指

标完成较差;二是仍有一些单位未能很好的推进重点工作;三是

利润指标完成较差,一些单位甚至未完成产量;四是未能很好地

完成经营管控对标工作;五是考核方面还存在问题。上述问题都

是各单位普遍存在的共性问题,剖析问题产生原因如下:

一是煤炭企业粗放管理的现状没有得到很好的转变。尽管先

期采取了精益化管理等一系列措施办法,但是粗放管理现象依然

存在。二是历史负担重的现状没有改变。__年,资源整合的大量

领导在2022年公司上半年经济运行分析会上的讲话范文--第1页

领导在2022年公司上半年经济运行分析会上的讲话范文--第2页

资金投入造成当前融资规模大的现状,尤其是__地区矿井不生产,

却依然负担着贷款利息。所有的资源整合矿井沉淀资金数额大,

在现在经营形势好转的情况下没有得到改变。三是人员多、人员

结构不合理,效率低、效益差的情况没有改变。__煤矿产能__万

吨、人员__多人,__煤矿产能__万吨、人员__多人,与__其他同等

生产规模矿井相比,人员效率偏低,亟待我们对标对表,提质增

效。

针对目前存在的普遍现象,强调以下三点:

一、转观念,牢固树立以效益为中心的理念

__董事长讲的精产品“”,本质就是要讲经济效益,所以各单

位、各部门中层以上干部,都要从根本上改变观念。当前煤炭形

势好、价格高,但是这样的形势是否可以持续?去年公路煤价一

直高于铁路煤价,从今年三季度开始公路煤价持续下调,部分煤

价已经低于铁路价格。由于当前出口和内需形势都在变化,国家

调控经济,部分基建工程尚未开工,房地产行业冷淡,焦炭市场

同样不好,目前钢材价格持续走低,大形势不容乐观。现在为什

么要让大家转变观念?不要认为煤炭形势好,就可以大手大脚花

钱。一个成熟的企业,在形势好的时候要精打细算,不能一味地

超概算,才能在形势不利时保证企业平稳过渡。形势好的时候,

银行鼓励我们多贷款、少还款,形势不好的时候,银行就要收缩

我们的融资规模,不给我们多放贷。所以,一定要转变观念,以

效益为中心,将各项经营管控措施落实到位,结合企业的长远发

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展,居安思危、未雨绸缪。

二、强管控,将精益管理贯穿始终

很多干部都在__大学参加过精益化管理培训,从__集团到__

的每一次会议上都提到精益化管理,__董事长也多次在会议上提

及。我的感悟是所有企业最终都将走上精益化管理之路,精益化

管理发展了一百多年,是迄今为止最科学、最先进、最实用的企

业管理办法,甚至可以运用到所有的组织管理中。精益理念就是

把所有人、财、物各种资源要素发挥到极致,持续改善,是煤炭

企业发展的

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