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千名干部下基层排忧解难促发展活动动员会上的讲话2优选x--第1页
必威体育精装版整理在全县“千名干部下基层、排忧解难促发展”
活动动员会上的讲话2
3、努力推进经济社会发展。这次活动之所以是上次活动的深化,就
在于它不仅仅是维护稳定。而是着眼于今年的发展。在这次干部下基层活动中,
无论是宣传落实中央一号文件,还是排查处理各种社会矛盾,落脚点都是为了加
快发展。贯彻落实中央一号文件,是为了促进农村经济社会发展;排查处理各种
矛盾问题,也是为加快发展创造良好的社会环境。今年我县改革、建设和发展的
任务十分繁重,而一年之计在于春,一季度能不能有一个较好的开局,能不能打
下一个坚实的基础,对全年的工作至关重要。要立足打基础、增后劲,把这次干
部下基层活动作为一次推动发展的过程。下派到农村的干部要突出搞好当前春耕
生产。3月份正是春耕生产的大忙季节,工作队员下去以后,要立即行动起来,
帮助群众制定生产计划,解决资金问题,传授农业技术,落实备耕物资,迅速掀
起春耕生产热潮,把春耕生产的各项措施落实到位。同时做好防汛检查准备工作;
做好并村之后村级换届选举扫尾工作。下派到企业的干部要突出抓好企业改革和
发展。目前,我县企业改制真正到了攻坚克难的关头,很多深层次的矛盾和问题
需要认真研究和解决。下派到企业的干部,要积极配合企业做好改制工作,尽力
帮助企业解决一些实际问题,确保改制的深入推进。同时,要针对企业发展中存
在的难题,尤其是能源紧缺、资金紧缺、土地紧缺的问题,多为企业出谋划策,
多为企业联系协调,多为企业的发展做一些实实在在的工作。下派到社区的干部
要突出抓好文明社区的创建。今年,xxxx市要争创全国文明城市,这个目标能
否如期实现,关键是社区文明创建的基础牢不牢。下派到社区工作的同志,要以
高度的责任感和紧迫感,大力协助社区搞好文明创建工作,要把文明城市创建的
目标、措施、要求宣传到广大市民中去,真正做到家喻户晓、深入人心,把县委、
千名干部下基层排忧解难促发展活动动员会上的讲话2优选x--第1页
千名干部下基层排忧解难促发展活动动员会上的讲话2优选x--第2页
县政府的决策化为全县人民的自觉行动。
三、加强领导、认真组织、讲求实效
“千名干部下基层、排忧解难促发展”活动,时间不长,但涉及面广,工作任务
重,必须切实加强领导,确保活动收到预期的效果。
第一,要明确责任。这次干部下基层活动,从县直和乡镇抽调干部近千名,下到
全县xxxx个村和39个社区以及部分困难企业和改制企业。为使活动收到成效,
首先必须明确责任,确保三个到位。一是领导要到位。干部下基层,领导带头是
关键。县直各单位的一把手要带头下到本单位的联系点,认真搞好活动的指导和
协调。二是措施要到位。各单位要根据县里对这次活动提出的三项任务,结合联
系点的实际情况,认真制定方案,逐项进行细化和量化,提出每项具体工作、各
活动阶段的目标和时间进度要求,做到有的放矢。三是人员要到位。各单位都要
从全县工作的大局出发,抽调的干部要如期到位。在活动中,对每个下派干部都
要明确具体责任,提出具体要求。虽然工作时间定为1个月,但还是要反复强调:
矛盾没有解决的,工作组不准撤回;任务没有完成的,联系单位不准脱钩。先进
性教育办公室和县委办、县政府办督查室要加强回访督查,及时通报情况,对好
的典型要给予表彰,对工作不落实的单位要责令整改,确保整个活动扎实有效、
不走过场。第二,要严守纪律。对于这项大规模的全县性活动,没有严明的纪律
是不行的。工作组和下派干部一定要按照县委、县政府的要求,严守工作纪律,
注意工作方法,维护自身形象。一方面,在个人律己上要严格要求。本月5日,
所有工作队员必须进村进厂进社区,自带伙食费用和生活用品。要严守“六不”
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