县人社局法治人社建设工作方案 .pdfVIP

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县人社局法治人社建设工作方案--第1页

县人社局法治人社建设工作方案

一、工作目标

本方案旨在推进县人社局法治人社建设,建立健全法制意识、

法律制度、法治环境、法治队伍,全面提升县人社局的法治水平,

确保各项工作的合法合规性和良性发展。

二、工作原则

1.以法律法规为基础,践行依法行政原则。

2.以服务群众为宗旨,保障人民群众合法权益。

3.以提升综合素质为核心,提高人社干部公正执法能力。

4.以改善法治环境为重点,创造良好法治场所。

5.以深化改革为动力,加强人社领域治理体系建设。

三、具体措施

1.优化法律制度

(1)组织制定并完善相关制度:完善工作手册、规章制度等内

部管理制度,明确权责,防范违纪违法行为。

(2)加强法律法规学习:组织干部职工开展法律法规学习,加

强对劳动合同法、社会保险法等相关法律法规的学习和应用。

2.加强执法监管

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(1)规范执法行为:对人社领域执法机构的执法行为进行规范,

落实矛盾调解、监察、申诉、行政复议等相关制度。

(2)保证执法公正:加强对人社机关工作人员执法行为的督察

和监督。做到依法办事,权力为民,讲求公正。

3.完善法治环境

(1)加强法律意识教育:加强法制宣传教育,提高干部职工的

法律素养,不断提高法治精神和法治观念。

(2)营造法治文化氛围:加强办公室建设,创造法治环境和氛

围,并全面推进信息化改革,提高工作效率和社会满意度。

4.加强法治队伍建设

(1)加强干部培训:加强干部培训,提高干部职工的业务素质

和法制知识,并注重年轻干部的锻炼。

(2)提高办事效率:推行“一窗受理”,加强对信息的收集、

分析和运用,提高工作效率和服务质量。

四、工作保障

1.强化组织领导:县人社局领导要高度重视法治人社建设工作,

统筹协调推进各项工作,确保工作落到实处。

2.完善工作机制:建立健全工作机制,制定各项细则,落实责

任,确保各项措施和工作任务的落实和执行。

3.加强宣传教育:组织广泛宣传法治人社建设的重要性和必要

性,增强广大干部、职工和社会公众的法治意识和法制观念。

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4.健全考核制度:建立岗位责任制和考核制度,对人社机关工

作人员的执法行为、服务质量、工作效率等方面进行考核,对优秀

者予以表彰奖励,对不足者进行约谈问责。

五、工作成效

通过本次方案的实施,县人社局的法治水平将得到提升,各项

工作的合法合规性和良性发展将得到保障,全县人民群众对县人社

局的信任度和满意度也将得到提高。对于加强全县法治建设和推进

全面依法治国具有积极的推动作用。

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