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中小企业女性员工劳动生产保障问题及解决对策——以环胜公司为例.docx

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    中小企业女性员工劳动生产保障问题及解决对策——以环胜公司为例

    目录

    TOC\o1-3\h\z\u1引言 1

    2环胜公司女性劳动就业问题现状 2

    2.1公司概况与背景介绍 2

    2.2女性员工在环胜公司的基本情况 2

    2.3环胜公司女性劳动生产保障存在的主要问题 3

    3环胜公司女性劳动就业问题产生的原因分析 5

    3.1公司文化与女性劳动就业关系 5

    3.2公司招聘与晋升策略 5

    3.3工作环境与女性员工的适应性 6

    4解决策略和方法 6

    4.1职业培训的策略与保障 6

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