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用工合同样板7篇

篇1

用工合同协议

甲方（用人单位）：__________________________

地址：_______________________________________

法定代表人/负责人：_________________________

联系电话：__________________________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：_____________________________________

出生年月：_______________________________

身份证号码：______________________________

联系电话：_______________________________

家庭住址：_______________________________

户口所在地：_____________________________

现居住地址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的用工事宜协商一致，特订立本合同。

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作内容及地点：乙方从事的工作内容及工作地点详见合同附件《岗位职责及工作规范》。甲方因业务发展需要或经营调整变动工作内容及地点的，需与乙方协商确定，并以书面形式明确变动的范围和方式等事宜。乙方应按照甲方的要求履行工作职责，服从甲方管理。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间：甲方根据公司工作安排和国家有关工作时间的规定对乙方进行合理的安排，并将相应的规定在甲方公司的制度中进行公布和实施。乙方享有国家的法定节假日休息时间和其他国家规定的休息时间。特殊情况下乙方须服从甲方的加班和倒班安排。甲方依法安排乙方加班的，按照国家有关规定的支付标准支付乙方加班工资或调休补偿。乙方享有带薪年休假等国家规定的其他假期。具体事项按照甲方公司制度执行。

（二）休假方式及程序：按照甲方公司规定执行。乙方休假期间应遵守公司规章制度和劳动纪律，按时返岗并履行请假手续。否则，甲方有权按照公司制度进行处理。

三、劳动报酬和福利待遇

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方同意按甲方工作需要承担______岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为_______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日______小时工作制，每周______天工作制。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，工资标准为______元/月。试用期工资为______元/月。

2.乙方在试用期满后，根据甲方规定享受绩效工资和各项补贴。

3.甲方可根据经营情况和乙方贡献调整乙方工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的保险费由甲方代扣代缴。

2.乙方在合同期内享受甲方提供的各项福利待遇。

3.乙方在合同期满或解除后，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效的防护措施。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定，防止事故发生。

七、规章制度与劳动纪律

1.甲方应依法制定规章制度，并将