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演讲人:
日期：
护理管理学公平理论
目录
CONTENCT
公平理论基本概念与原则
护理资源分配与公平性问题
护士职业发展机会公平性探讨
激励机制与公平性评价体系建设
团队合作与沟通中公平性原则实践
患者满意度与医疗服务公平性关系
01
公平理论基本概念与原则
公平理论定义
公平理论的重要性
公平理论是一种心理学术语，它研究工资报酬分配的合理性、公平性对职工工作积极性的影响。该理论强调个体不仅关心自己的绝对收入，还关心相对收入，通过社会比较和历史比较来判断收支比例是否公平。
在护理管理中，公平理论对于激发护士工作积极性、提高工作效率和质量具有重要意义。只有当护士感受到公平的待遇时，她们才会更
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