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实习员工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：______________

乙方（实习生）：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中前____个月为实习期。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在________部门从事________工作。乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。

第三条：乙方的工作地点为________。甲方因工作需要调整乙方的工作岗位，应事先与乙方协商，并书面通知乙方。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但延长的工作时间不得超过法律、法规规定的最高标准。

第五条：甲方保证乙方每周至少休息一日。乙方依法享有法定节假日、带薪年休假等假期。

四、劳动报酬

第六条：甲方根据乙方的实习表现和业绩，按月以货币形式支付乙方的工资。乙方的实习津贴不低于当地最低工资标准，具体数额可由双方协商确定。甲方应每月____日前以银行转账方式支付乙方上个月的工资。

第七条：甲方根据乙方的工作表现和业绩，可以给予乙方适当的奖励或晋升机会。具体办法由甲方根据内部规定和实际情况确定。

五、社会保险和福利待遇

第八条：甲方应按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。乙方因工负伤或患职业病时，甲方应负责办理相关工伤保险手续，并承担相应的工伤保险责任。

第九条：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，因违反安全操作规程造成事故或损失的，由乙方自行承担责任。

六、劳动纪律和合同解除

第十条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据其实际情况给予相应的处理，直至解除本合同。

第十一条：在实习期间，如乙方表现优秀，可转为正式员工；如乙方表现不佳或违反规定，甲方有权解除本合同。合同解除后，乙方应及时办理离职手续，并返还甲方提供的物品和资料。

七、其他事项

第十二条：本合同未尽事宜，可由双方协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十三条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________

法定代表人（签字）：__________

乙方（签字）：_______________

篇2

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在______岗位实习，乙方应服从甲方安排，完成岗位任务。

2.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在甲方规定的工作时间内，完成工作任务。

4.甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在实习期间的安全和健康。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应按规定支付加班费用。

4.乙方在实习期间，享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方根据工作需要，向乙方支付实习工资。实习工资为______元/月。

2.甲方应在每月的______日通过银行转账的方式向乙方支付实习工资。

3.乙方在实习期间，如因甲方原因造成停工、停产、歇业等情形，甲方应按国家规定支付停工津贴或生活费。

五、保险待遇

1.甲方为乙方缴纳工伤保险费，乙方在实习期间发生工伤事故时，享受工伤保险待遇。

2.甲方为乙方缴纳医疗保险费，乙方在实习期间因病或非因工负伤时，享受医疗保险待遇。

3.甲方为乙方