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垃圾清运员工合同5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事垃圾清运工作事宜达成以下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方同意接受甲方的安排,在甲方指定的地点从事垃圾清运工作。
2.乙方的工作内容包括但不限于垃圾收集、分类、运输和处理等。
二、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据实际需要安排。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利,具体安排按照甲方规定执行。
三、薪酬待遇和福利
1.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行,并根据工作表现进行绩效考核。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方享有甲方规定的员工福利。
四、劳动保护及条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程,有权拒绝甲方管理人员的违章指挥。
五、合同期限及续签
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同到期前,双方可协商续签合同。
六、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
3.有下列情形之一的,乙方可提前解除合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按合同约定支付劳动报酬的;
(3)甲方的工作环境违反国家规定的。
4.合同解除或终止时,乙方应办理工作交接手续,并返还甲方财物。
篇2
甲方(聘用单位):___________________________(以下简称甲方)
地址:_______________________________
电话:_____________________________
乙方(受聘人员):____________________________(以下简称乙方)
地址:_______________________________
电话:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供垃圾清运服务事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
乙方应按照甲方的要求,从事垃圾清运工作,包括但不限于街道清扫、垃圾收集、运输及处置等。工作地点为甲方指定的区域。
三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间应遵循甲方的规定,采用弹性工作制。甲方应确保乙方的休息休假权利,具体按照国家法律法规和甲方制度执行。
四、薪酬待遇
甲方应按照约定向乙方支付工资,工资标准、支付方式及时限等应按照国家和地方的相关规定以及甲方的薪酬制度执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在工作过程中的安全和健康。因工作原因造成的职业危害,甲方应采取相应防护措施。
六、社会保险及其他福利待遇
甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。此外,甲方应根据自身情况向乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度
甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。乙方应遵守甲方的操作规范和安全卫生制度。
八、合同的变更、解除和终止
本合同如需变更、解除或终止,应依国家相关法律法规的规定执行。任何一方提出变更、解除或终止合同,均应向对方提供充分的理由和证据。
九、违约责任
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
十、争议解决方式
如双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的劳动争议调解委员会或人民法院申请调解或诉讼。
十一、其他约定事项
双方可另行约定其他未尽事宜,作为本合同的附件。
十二、附则
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方
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