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因病终止劳动关系的协议5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于乙方在甲方工作期间，因个人原因突发疾病，经过治疗后仍无法正常工作，经双方友好协商，达成以下协议：

一、协议内容

1.甲方与乙方经协商一致，同意解除双方之间的劳动关系。

2.乙方在甲方的工作年限为_________年，甲方将按照相关规定向乙方支付经济补偿金。具体金额为_________元，将在本协议签订后15个工作日内支付。

3.乙方在甲方工作期间所欠的款项（如借款、培训费用等），甲方有权在支付经济补偿金时扣除。

4.乙方承诺在签订本协议后，将不再向甲方提出任何形式的赔偿要求。

5.乙方同意在签订本协议后，严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他敏感信息。

6.乙方应在签订本协议后，按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于退还工作证件、办公用品、宿舍等。

7.甲方有权根据需要对本协议进行修改或补充，但修改或补充的内容应以书面形式通知乙方，并经双方协商一致后生效。

二、违约责任

1.甲方或乙方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。违约方需向另一方支付违约金，具体金额为_________元。

2.甲方或乙方如因不可抗力因素导致违约，违约方应在不可抗力因素消除后尽快通知另一方，并协商解决方案。

三、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他部分。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于乙方因健康问题无法继续从事原工作，经双方协商一致，达成以下协议：

一、协议背景

乙方自_________年_________月_________日起在甲方担任_________岗位，但自_________年_________月_________日起，乙方因身体健康原因无法继续从事原工作。甲方对此表示理解，并同意与乙方终止劳动关系。

二、协议内容

1.终止劳动关系：自本协议签订之日起，甲方与乙方的劳动关系正式终止。甲方将停止为乙方缴纳社会保险和住房公积金，同时停止向乙方提供员工福利。

2.补偿与安置：甲方同意向乙方支付以下补偿和安置费用：

（1）经济补偿金：根据乙方在甲方的服务年限和岗位性质，甲方将支付乙方_________元的经济补偿金。该款项将在本协议签订后_________个工作日内支付至乙方的银行账户。

（2）社会保险和住房公积金：甲方将按照国家有关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金的退费手续。具体退费金额和办理方式将在本协议签订后_________个工作日内由甲方书面通知乙方。

（3）其他补偿：甲方同意为乙方提供以下补偿：_________。

3.双方权利义务：

（1）甲方应在本协议签订后尽快办理与乙方终止劳动关系的所有手续，确保乙方的权益不受影响。

（2）乙方应在本协议签订后尽快与甲方办理工作交接手续，确保甲方的工作顺利进行。

（3）双方应在本协议签订后共同遵守必威体育官网网址义务，不得泄露对方的商业秘密和其他重要信息。

三、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守执行。如仲裁后仍无法解决的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充，协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

4.乙方在签订本协议后，应在规定时间内完成离职手续，并自