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用工合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

公司地址：_________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_______________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度按照甲方的相关规定执行。

2.休息休假按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资。

2.甲方根据国家法律法规及甲方规定，为乙方提供各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。

六、社会保险

甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更合同。

2.合同解除应当按照法定程序进行，任何一方违反合同约定解除合同的，应承担相应的法律责任。

3.合同终止的情形依照法律法规和合同约定执行。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规和本合同的规定支付违约金或赔偿金。

十、其他约定事项

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

（此处可添加关于必威体育官网网址义务、竞业限制等特殊约定）

十一、争议解决

本合同履行过程中发生劳动争议的，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十二、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

（注：本合同仅为范本，实际合同应根据当地法律法规和具体情况进行修改。）

---END---

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人/主要负责人：_______________________

联系方式：___________________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：__________________身份证号码：_______________________________________

住址：_______________________________________

联系方式：___________________________________

紧急联系人及联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关