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门卫聘用服务合同范本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方指定的门卫岗位工作，负责维护甲方安全秩序，保障甲方财产和人员安全。

2.工作地点：甲方所在地，具体岗位根据甲方安排。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：根据甲方需要，乙方同意执行轮班制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.休息休假：甲方保证乙方每周至少休息一天，具体安排根据甲方实际情况。

四、工资待遇和社会保险

1.工资待遇：甲方按月支付乙方工资，具体数额根据甲方规定。试用期工资为_________元/月。

2.社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应承担部分由甲方代扣代缴。

五、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的工作条件，包括制服、安全设备和其他必要的工作用品。

2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，不得擅自离岗、脱岗。

六、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。甲方提前解除合同的，应支付乙方相应的赔偿金。乙方提前解除合同的，应支付甲方相应的违约金。

3.合同终止：本合同期满或双方协商一致终止合同的，应办理相关手续。

七、违约责任

1.甲方违约：甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件的，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。

2.乙方违约：乙方未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失。

八、争议解决

1.协商解决：双方发生争议的，应首先通过友好协商解决。

2.仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.必威体育官网网址义务：乙方应对工作中接触到的甲方商业机密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为一年），不得在甲方所在地区从事与甲方业务相竞争的工作。

3.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

#甲方（聘用单位）：

单位名称：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[法人电话]

#乙方（受聘人）：

姓名：[门卫姓名]

性别：[门卫性别]

年龄：[门卫年龄]

学历：[门卫学历]

工作经历：[门卫工作经历]

联系电话：[门卫电话]

#合同条款：

一、合同期限

1.试用期：本合同自签订之日起生效，试用期为[试用期天数]天。

2.正式聘用期：试用期满后，双方同意继续履行本合同，正式聘用期为[正式聘用期年限]年。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方指定的地点担任门卫工作，负责维护甲方的安全秩序。

2.工作地点：[工作地点]

三、工作时间和休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间天数]天，每天工作[每天工作时间]小时。

2.休假：乙方有权享受国家法定节假日的休假待遇，具体安排由甲方决定。

四、工资待遇和福利

1.工资待遇：乙方在试用期的工资待遇为每月[试用期工资待遇]元。试用期满后，工资待遇根据甲方的薪酬制度进行调整。

2.福利：乙方享受甲方规定的员工