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职工集体合同（模板）6篇

篇1

甲方：（用人单位名称）

乙方：（职工集体名称）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下职工集体合同：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在相应岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照国家规定执行。因工作需要加班的，应征得乙方同意。

2.休息休假：按照国家法定休息日制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资、岗位工资、绩效工资的构成及标准按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方按照有关规定向乙方支付各项津贴、补贴和奖金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，杜绝违章操作。

六、女职工权益保护

甲方依法保护女职工的合法权益，执行国家和地方有关女职工特殊保护的规定。

七、双方权利和义务

1.甲方的权利与义务：制定和执行各项规章制度；对乙方进行管理和奖惩；按照合同约定支付劳动报酬；为乙方提供必要的劳动条件等。

2.乙方的权利与义务：遵守甲方的规章制度，服从管理；按时完成工作任务；遵守职业道德；享有劳动合同约定的权利等。

八、必威体育官网网址和竞业限制条款

双方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的必威体育官网网址事项。乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。具体约定详见必威体育官网网址协议和竞业限制协议。

九、违约责任及赔偿损失的范围和方法

如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金或赔偿金。因违约造成损失的，应承担损失赔偿责任。具体损失赔偿的范围和方法详见违约责任协议。

十、合同的变更、解除和终止条件

本合同经双方协商一致，可以变更或解除。合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。

十一、争议处理

双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：__________

单位性质：____________有限责任公司

地址：_____________________________

法定代表人：_________________________

乙方（劳动者）：_________工会委员会

地址：_____________________________

主席（负责人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，本着平等协商的原则，就本企业集体合同事宜达成一致意见，双方共同订立本合同。本合同旨在明确企业与职工之间的权益关系，促进双方共同发展。本合同条款如下：

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。合同期满前，双方应就续签或终止合同进行协商。若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在相应岗位工作。乙方应履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从管理。甲方应提供安全、卫生的工作环境。

三、工作时间和休息休假

甲方根据生产需要安排工作时间，依法保障乙方合法权益。加班工资和加班补贴按国家相关规定执行。乙方享受法定节假日休息和带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

甲方应按照法律法规的规定和合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬。劳动报酬应以货币形式支付，不得拖欠或变相拖欠。甲方应根据企业经济效益和当地物价水平，合理调整工资水平。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方依法享受社会保险待遇。甲方应建立福利制度，提高职工的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的健康与安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。

七、职业培训和人才培养

甲方应建立职工职业培训制度，提高乙方职业技能