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面食工用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本用工合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，经双方同意可续签合同。

二、工作内容和工作地点

甲方聘请乙方担任面食工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

甲方根据面食工作的特点，安排乙方实行以下工作时间：_______________。乙方享有法定休假日、婚丧假等休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

甲方按照按劳分配的原则，根据面食工作的特点，确定乙方的劳动报酬为月薪____元。甲方应按月支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。甲方可根据企业的经营状况和经济效益，调整乙方的工资水平及福利待遇。

五、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方享有与甲方职工相同的福利待遇及参加公司组织的活动。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品及安全卫生环境。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程，避免事故的发生。如有意外事故发生，应按照法律法规的规定进行处理。

六、劳动纪律和必威体育官网网址协议

甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，不得从事损害甲方利益的活动。如违反必威体育官网网址协议，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更或解除。有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内不符合岗位要求的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

篇2

#甲方（雇主）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[公司联系人]

联系电话：[公司联系电话]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

工作经验：[员工工作经验]

#一、合同期限

1.1本合同自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止。

1.2试用期为[试用期天数]天，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

#二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点从事面食工作。具体职责包括但不限于：制作面食、维护设备、保持环境卫生等。

2.2甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点或岗位。

#三、工作时间与休假

3.1甲方实行每周[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时的工作制度。具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方享有法定节假日和带薪休假的权利。具体休假安排由甲方根据实际情况决定。

#四、工资待遇与福利

4.1乙方在试用期的工资待遇为[试用期工资待遇]。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可以调整乙方的工资待遇。

4.2甲方应按月向乙方支付工资，工资发放日为每月的[工资发放日]。如遇节假日或特殊情况，甲方可以提前或推迟发放工资。

4.3甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并承担应由单位承担的部分。乙方个人应承担的部分，由甲方在工资中代扣代缴。

#五、违约责任

5.1甲方如违反本合同的约定，未按时向乙方支付工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费，应承担违约责任。违约金为乙方一个月的工资。

5.2乙方如违反本合同的约定，未经甲方同意擅自离职或违反甲方规章制度，应承担违约责任。违约金为乙方一个月的工资。

#六、其他约定事项

6.1本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商不成的，按照相关法律法规的规定执行。

6.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：[甲方签字/盖章]

日期：[合同生效日期]

乙方（签字/盖章）：[乙方签字/盖章]

日期：[合同生效日期]

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