国有单位个人停薪留职合同6篇.docxVIP

国有单位个人停薪留职合同6篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（个人）：_________

根据甲方有关文件规定，并结合实际工作需要，经双方协商，达成如下协议：

一、停薪留职期限

本协议自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日有效。协议期满，若双方无异议，可自动延长。

二、停薪留职待遇

1.乙方在停薪留职期间，甲方继续为其缴纳各项社会保险费用，确保其社会保险待遇不受影响。

2.乙方在停薪留职期间，甲方将定期发放一定的生活费用，具体数额根据甲方有关规定执行。

3.乙方在停薪留职期间，若因特殊情况需要调整待遇，可经双方协商后进行调整。

三、工作职责

1.乙方在停薪留职期间，应遵守甲方的各项规章制度，并按照规定完成甲方交办的工作任务。

2.乙方在停薪留职期间，应注意个人行为举止，不得损害甲方形象和利益。

3.乙方在停薪留职期间，应积极参与甲方组织的培训和学习活动，提高自身业务能力和素质。

四、停薪留职期间的管理

1.乙方在停薪留职期间，应每月向甲方汇报工作情况和思想动态，以便甲方及时了解其工作情况和思想动态。

2.乙方在停薪留职期间，应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密和必威体育官网网址信息。

3.乙方在停薪留职期间，应积极配合甲方的工作安排，不得擅自离职或从事其他职业。

五、协议解除与终止

1.双方协商一致的，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照协议约定支付生活费用的；

（2）未按照协议约定缴纳社会保险费用的；

（3）甲方规章制度违反法律、法规规定，损害乙方权益的。

4.协议解除或终止后，双方应办理相关手续，确保协议解除或终止后的权益不受影响。

六、违约责任

1.双方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本协议约定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反本协议约定给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.若因本协议发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

4.乙方在停薪留职期间所从事的工作与甲方无关，甲方不对乙方的任何行为承担法律责任。如因乙方的个人行为给第三方造成损失的，应由乙方自行承担法律责任。

5.乙方在停薪留职期间应积极配合甲方的工作安排，若因乙方的个人原因导致甲方工作任务无法完成的，应由乙方承担相应责任。如给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（个人）：_________

根据甲方的规定和乙方的意愿，双方同意乙方在不影响甲方正常工作的前提下，停薪留职。为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、停薪留职期限

本合同的停薪留职期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、停薪留职期间的管理

1.乙方在停薪留职期间，应遵守甲方的规章制度，不得影响甲方的正常工作。乙方必须保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得对外泄露。

2.甲方应对乙方在停薪留职期间的行为进行监督和管理，确保乙方不违反甲方的规定。

3.乙方在停薪留职期间，如需使用甲方的设备、资料等，应事先向甲方申请，并获得甲方的同意。

三、停薪留职期间的待遇

1.乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的工资待遇。但是，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在停薪留职期间，如因特殊情况需要生活费用，可申请甲方给予一次性补贴或延期支付工资。具体补贴或延期支付工资的数额和方式，由双方协商确定。

3.乙方在停薪留职期间，如因甲方原因造成乙方生活困难的，甲方应按规定承担相应的责任。

四、停薪留职期满后的处理

1.乙方在停薪留职期满后，应按规定及时向甲方报到，并接受甲方的安排。如因特殊