劳务用工明细合同范本 .pdfVIP

甲方（用工单位）：____________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规

的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处

从事劳务用工事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方处从事_________（具体工作内容）工作。

2.乙方工作地点为：_________________________。

二、劳务期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方无异议，可续签合同。

三、劳动时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周享有____天休息日，具体安排由甲方根据生产、工作需要确定。

3.国家法定节假日、休息日及婚假、产假、丧假、病假等按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.甲方每月____日前支付乙方工资。

3.乙方加班工资按照国家规定计算。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等

社会保险。

2.乙方在合同期内应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供符合国家规定的工作条件和

劳动保护设施。

2.乙方应遵守国家及甲方有关安全生产、劳动保护的规定，确保自身安全。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从

事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等

法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日