- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
就业意向协议书推荐6篇
篇1
甲方(用人单位):[单位名称]
地址:[单位地址]
联系人:[联系人姓名]
联系电话:[联系电话]
乙方(毕业生):[毕业生姓名]
联系方式:[毕业生联系电话]
学校:[毕业学校名称]
专业:[所学专业]
鉴于甲、乙双方的就业意向,经友好协商,达成如下协议:
一、就业意向
1.乙方愿意在甲方从事专业领域相关工作,甲方对乙方的应聘要求予以认可,愿意为乙方提供就业机会。
2.乙方所从事的工作岗位、职责及具体薪酬待遇等,在双方正式签订就业协议时,另行详细约定。
二、协议生效与期限
1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2.协议有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。在此期间,双方应就正式就业协议的签订进行协商。
三、双方责任与义务
1.甲方应根据国家法律法规的规定,保障乙方的合法权益。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从工作安排,尽职尽责完成工作任务。
3.双方应共同保护本协议内容涉及的商业秘密。
4.双方应本着诚实信用的原则,积极协商并尽快签订正式就业协议。
四、违约与解决争议
1.若甲方未能按本协议约定提供就业机会或工作岗位与协议不符,应承担违约责任。
2.若乙方违反本协议约定,擅自就业或拒绝签订正式就业协议,应承担违约责任。
3.如双方发生争议,应首先协商解决;协商不成,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他事项
1.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。经过双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。
3.本协议自双方签字(盖章)之日起生效,有效期满后自动失效。若双方正式签订就业协议,本协议作为附件一并纳入其中。若未能签订正式就业协议,则按违约处理。
甲方(用人单位)(盖章):[单位公章]
法定代表人或授权代理人(签字):[手写签名]
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(毕业生)(签字):[手写签名]
日期:XXXX年XX月XX日
---以上内容结束---以上为关于就业意向协议书的一个示例,为确保内容的丰富性、严谨性和完整性已尽力提供详细的文本供您参考。希望这份协议书能够满足您的需求。实际使用前请务必根据具体情况和相关法律法规进行调整和完善。同时请注意格式的美观性、清晰性和完整性。
篇2
甲方(用人单位):____________________(公司全称)
地址:___________________________________________
法定代表人:___________________________________
联系电话:___________________________________
电子邮箱:___________________________________
乙方(应聘者):_________________________(个人全称)
地址:___________________________________________
联系电话:___________________________________
电子邮箱:___________________________________
鉴于甲方有意聘用乙方从事特定岗位的工作,而乙方也对甲方提供的职位表示兴趣,双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据中华人民共和国相关法律规定,达成以下就业意向协议条款,以资共同遵守:
一、协议目的
双方为了明确乙方的就业意向及甲方的聘用意向,通过此协议明确双方的权利义务,为未来正式签订劳动合同做好准备。
二、工作岗位及职责
乙方拟应聘的岗位为___________________________(岗位名称),具体职责以甲方正式聘用后的岗位说明书为准。乙方应按时、按质、按要求完成该岗位的工作职责。
三、工作时间与地点
乙方的工作地点为___________________________(具体地址)。工作时间按照甲方的相关规定执行。
四、薪资福利及相关待遇
甲方向乙方支付的薪资福利等详见聘用通知书。聘用后正式工资按照甲方的薪酬制度及乙方的工作能力表现等确定。甲方将按时支付乙方的工资及福利。乙方享有国家规定的各项福利待遇及休假制度。具体细节将在正式劳动合同中明确。
五、必威体育官网网址义务与竞业限制
乙方应对在工作中接触到
文档评论(0)