员工培训工作总结汇报范文(2篇) .pdfVIP

员工培训工作总结汇报范文

一、教育培训工作基本情况

今年以来，公司人力资源部完善员工教育培训制度，促进培训有

效开展。本着“干什么、学什么，练什么、比什么”的原则，始终坚

持“向培训要素质，以素质促发展”的培训方针，不断完善各种培训

制度，逐步实现培训工作的科学化、规范化、制度化，确保培训时

间、人员、内容和效果的稳定性、有效性、实用性，确保安全培训取

得实实在在的效果。

二、____年职工教育培训主要工作完成情况

1.____年度公司培训计划完成情况

截止____年____月____日，公司已组织和参与培训42场次，参培

人员____人次，占到公司总人数的____%。其中，安全资格证培训（复

训）____期，共培训____人次（矿长____人次、副矿长____人次、管

理人员____人次）；新工人安全技术培训____期，培训____人，为

____人办理了入井资格证；涉爆企业安全管理人员安全资格培训____

期，共培训____人次；通风系统培训____期，培训____人次；公司自

培____期，培训____人次；其他培训____期，培训____人次。

2.积极协助施工单位搞好教育培训工作

截止____年____月____日，公司积极协助施工单位组织参与培

训，多次邀请澄合培训中心为施工单位进行新工人安全技术培训，共

培训____人，为____人办理了入井资格证。

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3.教育培训制度建设情况

公司____年逐步完善培训制度，制定了《moumou公司员工教育

培训制度》，为职工提供良好的学习环境。针对以往培训工作缺乏完

整系统性、培训管理幅度力度较弱、培训资金偏少、培训科目及受训

人员较少的问题，今年我公司管理层进一步加大了对员工培训工作的

管理力度，建立培训台账，并在总结以往培训经验的基础上，不断开

发自主培训模式，形成了每周二公司内部自主培训，每周四给施工单

位培训的长效培训制度，鼓励职工参加业务培训，并将在____年逐步

实施受训人员将培训成果带回所在部门，以促进部门全体成员业务素

质的共同提高这一新举措。同时为每位职工发放了一套学习记录簿，

每个部门配备有电脑，为职工自我学习营造了良好的学习氛围。

4.教育培训经费使用情况

____年按照公司培训经费提取方案，共提取培训经费____元，支

取培训经费____元，结余____元，培训经费使用率为____%。其中安全

培训使用____元，安全培训资料使用____元，其他管理培训使用____

元，购培训设备使用____元（投影仪），培训经费使用符合公司规

定，未出现违规、违纪使用经费情况。

5.规范信息化管理，建立各类培训台账和电子文档

建立了安全管理人员培训台账、新工人入井培训台账、公司培训

经费使用台账等台账，从培训班次、人次、培训机构、培训地点等进

行了登记汇总；为每一名培训员工建立了培训档案，制定了员工教育

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培训教学大纲，建立了培训电子教案，保证每次培训都有记录，每次

培训都有案可查。

公司充分利用网络、书籍等载体，对员工安全意识、职业技能鉴

定进行了广泛的宣传，提高广大员工的认同、参与和支持意识。积极

宣传职工参加函授、成人高考、职称考试等社会性考试，____年有

____人参加函授大专、大学学习，____人参加了成人高考考试，____

人参加了职称考试。成功举办了“百日安全”与“冬季三防”系列大

型安全宣传活动，为施工单位发放了安全宣传传单____多张，发放了

煤矿安全生产书籍____种，共计234本。在立井、斜井区域宣传职工

班前安全信息提示卡制度，要求各矿建单位高度重视入井安全教育的

宣传。

7.开展形式多样的岗位技能培训

总的来说，在公司（局）的监督指导下，在公司领导的重视下，

我们的培训工作做得比较成功。

员工培训工作总结汇报范文（二）

标题：员工培训工作总结汇报

一、工作背景和目的：

本次员工培训工作旨在加强公司员工的专业知识和技能水平，提

升员工综合素质，促进公司持续发展。通过培训，使员工能够更好地

适应市场需求和公司发展，激发员工的工作激情和创新能力。