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人力资源管理的发展
演讲人：
日期：
人力资源管理概述
人力资源管理的基本理论
人力资源管理的发展趋势
人力资源管理面临的挑战与对策
人力资源管理实践案例分析
未来人力资源管理的展望
contents
目录
人力资源管理概述
01
定义
人力资源管理（HRM）是指组织通过一系列管理活动，如招聘、选拔、培训、绩效管理和薪酬管理等，对组织内的人力资源进行有效开发、利用和维护的过程。
特点
人力资源管理强调以人为本，注重员工的发展与激励，追求员工与组织共同成长，以实现组织目标。
03
促进组织可持续发展
关注员工成长与发展，激发员工的潜能和创新精神，为组织的长期发展提供源源不断的人才支持。
01
提
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