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村合作社聘用财务合同范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX村合作社

乙方（受聘人）：XXXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任其财务岗位的工作。乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

1.负责甲方的财务管理，包括制定财务计划、审核财务报表、管理财务档案等。

2.负责甲方的会计核算，确保甲方财务状况的真实性和准确性。

3.负责甲方的财务预算和成本控制，协助甲方实现财务目标。

4.负责甲方的资金管理，确保甲方资金的安全和合理使用。

5.负责甲方与金融机构的沟通和协调，为甲方提供金融支持。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬为每月人民币XX元整（￥XX,000），甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资。

2.乙方在聘用期间享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）的待遇，甲方应按规定为乙方缴纳相关费用。

3.乙方在聘用期间享有法定节假日的休息和待遇，具体按照国家的规定执行。

4.乙方在聘用期间享有其他福利待遇，如年终奖、过节费等，具体根据甲方的规定执行。

四、违约责任

1.甲方违反本合同的规定，未按时向乙方支付薪酬或未提供相应福利待遇的，应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。

2.乙方违反本合同的规定，未按时完成工作任务的，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

3.双方因不可抗力因素导致本合同无法履行的，双方均不承担违约责任。

五、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.双方在本合同履行过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.本合同未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.双方在本合同履行过程中应当遵守国家的法律法规和道德规范，不得从事违法违规的活动。如有违反，应承担相应的法律责任。

6.双方在本合同履行过程中应当遵循公平、诚实、信用的原则，共同维护良好的合作关系。

7.在本合同有效期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事其他工作。如有违反，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

篇2

甲方（聘用单位）：________村合作社

地址：________

法定代表人：________

乙方（受聘人）：________

性别：________

民族：________

出生年月：________

住址：________

身份证号码：________

根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任财务工作事项，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任财务工作。

2.乙方的岗位职责包括但不限于：

（1）负责管理合作社的财务工作，包括日常账务处理、财务报表编制、财务分析等；

（2）监督合作社的资金运作，确保资金的安全和合理使用；

（3）协助合作社领导制定财务计划和预算，并监督执行情况；

（4）负责税务申报和缴纳工作，确保合作社的税收合规；

（5）提供财务咨询和建议，帮助合作社做出科学的财务决策。

二、聘用期限及工作时间

1.聘用期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.工作时间：乙方需全职在甲方处工作，每周工作________天，每天工作________小时。具体工作时间根据甲方需要安排。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资为每月________元，绩效工资根据乙方的实际工作表现和考核结果确定。

2.甲方每月________日以银行转账方式支付乙方上月工资。乙方需提供正确的银行账户信息，以确保工资能够按时足额到账。

3.在聘用期间，乙方如需加班或出差，甲方应按照国家相关规定支付相应的加班费或差旅费补贴。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，包括