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2024年支部书记抓基层党建述职评议报告

目录

TOC\o1-2\h\u138062024年支部书记抓基层党建述职评议报告 1

10136一、主要工作 1

26108（一）坚持政治引领，强化思想建设 1

29533（二）突出基层治理，提升组织力 2

10625（三）聚焦主责主业，强化服务功能 3

1133二、存在问题 3

29460（一）理论学习深度不足，教育形式需创新 3

653（二）工作方法创新不够，党建活力有待激发 3

29891（三）政策执行力需提升，工作落实存在短板 4

25457三、下一步工作计划 4

4584（一）强化理论学习，提升政治素养 4

30642（二）深化基层治理，增强组织活力 4

4278（三）注重融合发展，发挥党建引领作用 5

2024年，在市委、市政府的坚强领导下，我严格按照党建工作要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及三中全会精神，以加强党性教育为核心，以党建引领业务为抓手，持续推进基层党组织建设，强化党员先锋模范作用，提升党建工作的质量和实效，切实为全市经济社会发展提供坚强的政治和组织保障。现将一年来抓基层党建的工作情况述职如下：

一、主要工作

（一）坚持政治引领，强化思想建设

一是以思想教育为根本，深入开展主题教育。全年组织党课学习10次，支部委员会会议12次，党员大会6次，专题研讨4次，理论中心组集中学习8次，内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及三中全会等重要精神。通过学习交流和研讨，切实增强党员干部的政治意识、大局意识和核心意识。二是突出思想建设与实践结合，推动理论落地。组织党员干部深入社区、企业，开展政策宣讲和志愿服务活动，累计参与服务500余人次，有效将学习成果转化为推动发展的强大动力。三是注重党内政治生活规范化，严格落实“三会一课”等制度。通过主题党日活动，创新形式增强吸引力，例如采用情景教育模式、开展红色教育实践，让党员在形式多样的活动中增强党性修养。

（二）突出基层治理，提升组织力

一是扎实推进基层党组织建设，强化党支部规范化建设。以党建示范创建为抓手，完善党组织议事规则，全面落实“三重一大”事项决策机制，切实提高基层组织执行力和战斗力。二是推动“红色物业”全覆盖，深化党建引领城市治理。已完成辖区45个社区的“红色物业”创建，选派党建指导员100余人，将党的领导延伸至基层治理的“神经末梢”。社区环境提升明显，群众满意度显著提高。三是打造“共建共享”治理模式，促进资源整合和多方协同。通过党建引领业主委员会和物业公司协同合作，实现矛盾调解率90％以上，形成了居民生活更有序、社区服务更高效的新局面。

（三）聚焦主责主业，强化服务功能

一是深化助企服务，优化营商环境。组织党员干部开展企业走访150余次，建立企业问题台账30项，推动政策惠及企业200余家。通过协调解决实际问题，增强企业发展信心。二是完成危房改造和保交楼任务，保障民生底线。全年完成农村危房改造120户，新增交付房屋800套，专项资金累计拨付3.5亿元，为群众“安居梦”提供了坚实保障。三是推进基层治理现代化，助力乡村振兴。通过党建联动乡村治理，2024年共组织党员参与农村基础设施建设项目20个，形成了党建引领乡村振兴的良好局面。

二、存在问题

（一）理论学习深度不足，教育形式需创新

一是存在以干代学现象。部分党员干部因工作任务繁重，对理论学习的重视程度有所欠缺，未能系统化、深入化学习理论知识。二是学用结合不够紧密。学习成果与工作实际结合不深，理论指导实践的能力有待提高。三是党员教育方式单一。主要依赖传统学习方式，吸引力和生动性不足，未能充分调动党员参与的积极性。

（二）工作方法创新不够，党建活力有待激发

一是在推进党建工作中，仍存在按部就班的情况，缺乏创新意识。党建工作与现代科技手段结合不够，信息化水平有待提高。二是党员思想交流不足，部分干部责任意识和担当精神有待增强。对于个别党员存在的“慢作为”现象，问责力度不够。三是党建与业务融合不够深入。在将党建引领优势转化为推动发展优势方面，还需要进一步探索。

（三）政策执行力需提升，工作落实存在短板

一是面对新任务、新挑战，有时存在畏难情绪，对部分重点工作谋划不够、推进力度不够。二是基层调研深度不足，未能全面掌握基层的真实情况，导致部分政策实施效果未达到预期。三是任务督导机制不完善，工作落实的时效性和精准度需进一步加强。

三、下一步工作计划

（一）强化理论学习，提升政治素养

一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化理论学习，将学习成果转化为指导实践、推动工作的内生动力。二是创新学习形式，探索线上线下结合的学习模式，开展丰富多样的主题教育活