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保洁主管的⼯作总结（通⽤5篇）

⾟苦的⼯作已经告⼀段落了，这段时间⾥，相信⼤家⾯临着许多挑战，也收获了许多成长，是不

是该好好写⼀份⼯作总结记录⼀下呢？那么⼀般⼯作总结是怎么写的呢？下⾯是⼩编为⼤家整理的保

洁主管的⼯作总结（通⽤5篇），希望能够帮助到⼤家。

保洁主管的⼯作总结1

终于结束了⼀年⼯作，这⼀年回想起来，真的是还蛮⾟苦的，作为物业的⼀名保洁主管，我要保

证业主居住的环境是环保⼲净的，要让业主住的满意，⼯作才算是完成的。通过公司的⼀个指导，我

按照要求完成了这⼀年的保洁任务，与全体员⼯⼀起完成了⼏栋⼤楼的卫⽣保洁⼯作。下⾯就来总结

⾃⼰⼀年的⼯作：

⼀、分配好保洁⼯作

年初，就制定了各栋楼的卫⽣要求，进⽽给下⾯的员⼯分配了保洁任务。整个保洁团队分为六个

⼩组，⼀个⼩组四个⼈，四个⼈中⼀个⼈专门打扫卫⽣，⼀个负责拖地，⼀个专门清理垃圾，还有⼀

个就负责收尾的⼯作。每天打扫两次，早上和下午各⼀次。在这样的⼀个分配下，各保洁员都还能完

成所有的⼯作，分配也算合理，因⽽保洁⼯作完成度是不错的，各业主对我们的保洁也是⽐较满意

的。把⼯作分配好，也让我明⽩合理分配很重要，这样不容易起冲突，⽽且也不是固定的形式，我也

有做相对的调整，在年底，我们的分配制度是越来越合理的。

⼆、培训员⼯，提⾼保洁队伍的能⼒

在年中，公司⼜招聘了⼀批新的保洁员⼯，这不仅壮⼤了保洁队伍，更是让整个保洁的⼯作变的

轻松⼀些。我作为他们的主管，我负责对新⽼员⼯进⾏培训，引进新的技术，购买先进的打扫⼯具。

培训让员⼯的能⼒得到加强，那对于整个团队来说，能⼒也是更上⼀层了。不管是新员⼯，还是⽼员

⼯，培训的内容对他们都有很⼤的帮助，在打扫楼层的卫⽣时，因为有技术和⼯具的帮助，打扫的速

度加快了，保洁程度提⾼了。

三、严格管理保洁队伍

⾝为保洁员的管理⼈，我在管理上很严格。为了防⽌员⼯打扫时偷懒，我会叫他们打扫完后拍照

⽚打卡，并且在规定的时间内完成，要保证那个时间地⾯上是⽆杂物的，要是整洁的。⼀旦抓到⼯作

懈怠的⼈，会严加惩处。我们是努⼒为业主把卫⽣保持在⼲净的程度，不让业主觉得我们的业务能⼒

差。在这样的严加管理下，我们的保洁员特别的遵守制定的规定，时刻保持⼯作状态，把卫⽣⼯作放

在所有的事情的第⼀位。

明年，我会继续把我们物业公司管辖的范围的卫⽣打扫⼲净，让领导对我的管理满意，对我们的

团队的能⼒满意，我在明年会更努⼒的去为⼤家服务。

保洁主管的⼯作总结2

转眼间，来到公司已经两年多了。回顾这过去的⼀年，在公司领导的悉⼼指导和⼤⼒帮助下，按

照公司的⼯作要求，本着以⼈“为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的管理理念，以您“的满意，是

我们永远的追求”的服务宗旨，以上⽔平“，创效益，树品牌”为发展⽅向。经过员⼯的.共同努⼒，顺利

的完成了⼀系列的保洁服务⼯作，当上了保洁主管，下⾯我对今年的⼯作进⾏总结如下：

俗话说：进门看地⾯，坐下摸板凳。⼈们⽤视觉和感官留下第⼀印象，这就是⼈们审视卫⽣状况

的⼼理习惯。保洁服务是管理⾏业中的⼀个重要的服务部分，它直接体现着⾏业单位的整体形象。

我来到公司，开始了保洁的开荒⼯作。没当保洁主管以前，我并不知道主管的幸苦，当责任压在

我肩膀上时，我才体会到主管的不容易。要想⼿下的员⼯⽀持你的⼯作，⾸先⾃⼰要不怕幸苦，⼯作

上做好带头作⽤。我不仅要亲⾃参与办公司的正常保洁⼯作，并且要格外严格要求⾃⼰做好检查⼯

作。

保洁⼯作，我也⾝先⼠卒，并且配合维护⼈员，参与公司⼤⼤⼩⼩的维修⼯作。那段时间，虽然

每天都重复着琐碎繁琐的⼯作，我都尽我最⼤的努⼒，⼀丝不苟的完成每项⼯作。⽆论是在炎热的夏

季或者是寒冷的冬天，不管多么恶劣的天⽓，我和同事们始终坚持在⾃⼰的⼯作岗位上，并且积极配

合各部门完成各项任务。

⽇复⼀⽇，⼯作中从摸索到熟悉，精神上从茫然到⾃信，在我前进道路中的每⼀步，都得到了领

导和同事们的热情关⼼与帮助。年复⼀年，两年⼯作经验的积累，如今的我已然能够从容的⾯对⼯

作，解决⼯作中的种种问题也能够做到得⼼应⼿。

两年的⼯作，⾃⼰⼀直坚持主抓以下⼏个⽅⾯：

1、认真抓好保洁队伍的整体素质建设，使得员⼯的思想教育⼯作得以加强。

2、⽆规矩，不成⽅圆。四年的时间不断完善各项规章制度。

3、主动规范员⼯的仪表和形象建设，注重员⼯的礼节管理。

4、定⼈、定位、定岗，责任分配到个⼈。

5、⼗分重视上级的每⼀次定期和不定期检查，⾼标准要求队伍。

6、⽤⾃⼰的亲和⼒团结每⼀位员