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停薪留职协议书合同5篇
篇1
甲方(单位名称):___________________________
乙方(员工姓名):___________________________
身份证号码:___________________________
鉴于乙方的个人发展需求,经过双方充分协商,甲方同意乙方停薪留职,为明确双方权利义务,达成如下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的相关事项,保障双方权益,促进乙方个人发展,同时明确乙方的职责和义务,确保乙方在停薪留职期间遵守相关规定。
二、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满前,经双方协商一致,可续签本协议。
三、停薪留职内容
1.乙方在停薪留职期间,甲方暂停发放乙方的基本工资及相关福利待遇。
2.乙方在停薪留职期间,保留其在甲方的职位及职务,并享有与在职员工相应的权益。
3.乙方在停薪留职期间,必须遵守甲方的相关规定,不得损害甲方的利益及声誉。
4.乙方在停薪留职期间,如需使用甲方资源,应事先征得甲方同意,并按规定支付相应费用。
四、乙方的义务与责任
1.乙方应积极履行个人职责,确保停薪留职期间的工作顺利进行。
2.乙方应定期向甲方报告工作进展及成果,确保甲方对乙方的工作有所了解。
3.乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息,不得将其泄露给第三方。
4.乙方在停薪留职期间,如因个人原因造成甲方损失,应承担相应的赔偿责任。
五、甲方的权利与义务
1.甲方有权对乙方在停薪留职期间的工作进行监督与指导。
2.甲方有义务为乙方保留职位及职务,确保乙方的合法权益。
3.甲方有权根据工作需要,调整乙方的职责及工作内容。
4.甲方在乙方停薪留职期间,如遇特殊情况,可提前终止本协议,但需提前通知乙方并说明原因。
六、薪酬与福利
1.乙方停薪留职期间,不享受甲方的工资及福利待遇。
2.乙方在停薪留职期间取得的成果或贡献,甲方将视情况给予相应的奖励或认可。
3.乙方复职后,将根据其在停薪留职期间的表现及成果,重新核定其薪资及福利待遇。
七、协议解除与终止
1.本协议期满后,自动终止。
2.双方协商一致,可提前解除本协议。
3.乙方在停薪留职期间,如违反本协议约定或甲方规定,甲方有权解除本协议。
4.本协议解除或终止时,乙方应办理相关手续,归还甲方资源及物品。
八、争议解决
如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
3.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(盖章):___________________________
法定代表人(签字):___________________________
日期:_______年______月______日
篇2
甲方(单位名称):_________________________
乙方(员工姓名):_________________________
身份证号码:_________________________
鉴于乙方的个人发展需求与职业规划,同时为了保持与甲方的合作关系,经双方友好协商,就停薪留职事宜达成如下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确双方在停薪留职期间的权益、义务及职责,确保双方合法权益得到保障。
二、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满后,根据双方意愿可续签。
三、工作内容及职责
1.乙方在停薪留职期间,应按照甲方要求完成指定的任务或项目。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,不得损害甲方利益及声誉。
3.乙方在停薪留职期间,应保守甲方的商业秘密及机密信息。
四、薪资待遇及福利
1.乙方在停薪留职期间,不享受甲方的工资及福利待遇。
2.根据乙方完成任务的成果,甲方将给予相应的奖励或提成。具体标准另行约定。
五、停薪留职期间管理
1.乙方在停薪留职期间,应按照甲方要求定期汇报工作进展。
2.甲方有权对乙方的工作进行监督、指导及调整。
3.乙方在停薪留职期间,如遇到重大问题,应及时向甲方报告并共同协商解决。
六
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