2024年分管安全副经理安全生产责任制(四篇) .pdfVIP

2024年分管安全副经理安全生产责任制

1、在经理的领导下，努力做好分管部门的工作，解决好生产过程

中出现的安全问题，经常向经理汇报工作。做好职责范围内工作。

2、协助经理，认真贯彻上级有关安全生产法律、法规、规范和标

准，执行上级主管部门的各项指令、决定。

3、组织和完善公司年度安全工作计划，解决施工中出现的有关安

全与生产发生的矛盾，听取分管部门的工作汇报，指导和推动部门工

作的开展。

4、认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，在

制定计划，布置任务，检查工作，总结评比的时候，要突出抓好安全

生产工作，不断改善劳动条件，搞好安全生产。

5、认真抓好安全部门的各项制度的制定和贯彻落实，协调部门与

项目部之间工作，保证公司安全生产工作秩序。参与公司组织的安全

生产检查工作。发现事故隐患要督促项目部落实整改和公司复查工

作。若发现重大隐患有权责令其停工整改。

6、参加生产安全事故的调查、分析、处理、结案工作。

2024年分管安全副经理安全生产责任制（二）

一、背景与现状

随着社会经济的快速发展和工业化进程的加速，我国安全生产形

势日益严峻。各种事故频频发生，给人民生命财产安全造成了巨大的

威胁。安全生产责任制作为一种重要的管理手段和管理制度，已成为

保障安全生产的重要保障之一。

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当前，我国安全生产责任制已经取得了一定成效，但还存在一些

问题。一方面，一些单位尚未真正落实安全生产责任制的相关要求，

责任不落实、措施不落实，导致事故频发。另一方面，一些单位在落

实安全生产责任制的过程中存在理念相对滞后、机制不健全等问题，

使责任划分不明确，责任履职不到位。

2024年分管安全副经理安全生产责任制（三）

为贯彻国家安全生产政策，加强企事业单位安全生产管理，促进

安全生产责任制的切实落实，制定2024年分管安全副经理安全生产责

任制。其主要目标为：

1.具体分工：明确分管安全副经理在安全生产工作中的具体职责

和权限，统筹协调相关部门合作，保证安全生产工作的顺利进行。

2.完善制度：建立健全安全生产责任制工作机制，细化责任清

单，落实责任，明确各级责任人的权责和职责，形成以分管安全副经

理为核心的安全生产责任链。

3.资源保障：确保安全生产工作所需的人力、物力、财力的保

障，提供必要的技术支持与培训，提升安全管理水平。

4.安全改进：通过定期召开安全生产会议和安全风险评估，及时

发现并解决安全管理中的问题，推动企业安全生产水平的不断提升。

2024年分管安全副经理安全生产责任制（四）

1.明确职责：分管安全副经理作为安全生产的责任主体，将全面

负责建立企业安全生产制度和规章制度，确保制度的执行和落实。同

时，领导安全生产管理团队，发挥团队的配合和协作作用，提高安全

生产效率。

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2.负责统筹：分管安全副经理负责各部门间的安全生产工作的统

筹协调，承担事故调查和责任追究工作，及时向上级汇报事故信息并

提出处理意见。在重大突发安全事件发生时，承担协调机构及外部部

门的工作，做好应急处置工作。

3.监督检查：分管安全副经理负责建立健全安全监督检查体系，

加强对各部门和关键岗位的监督，定期组织开展安全检查和隐患排

查，确保安全隐患及时整改，杜绝事故发生。

4.安全教育培训：分管安全副经理负责组织开展安全教育培训，

做好员工安全意识的宣传和教育，不定期组织开展安全演练和应急演

练，提高员工的安全技能和应急处理能力。

5.安全风险评估：分管安全副经理负责安全风险评估的组织实

施，对企业生产过程中的风险因素进行综合评估，制定相应的风险控

制措施，预防和减少事故的发生。

6.绩效考核：分管安全副经理的安全生产工作成果作为其工作考

核的重要内容，根据事故发生情况和整改情况进行综合评价，提出合

理化建议，以推动安全生产责任制的切实落实。

四、推进2024年分管安全副经理安全生产责任制的保障措施

1.完善制度：制定相关制度和规章制度，明确分管安全副经理的

职责和权限，建立健全安全生产责任