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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

法定代表人：【姓名】

联系方式：【电话、等】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【号码】

住址：【详细地址】

联系方式：【电话、等】

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意employing乙方，乙方向甲方提供劳动力，双方同意遵守国家相关法律法规，签订本劳动合同，共同维护双方的合法权益。经甲乙双方协商一致，签订本劳动合同，内容如下：

第一条：劳动合同期限

1.本劳动合同期限为：【起始日期】至【终止日期】。

2.如双方同意续签，应提前【提前通知天数】书面通知对方。

第二条：工作内容

1.乙方的工作岗位为：【职位名称】。

2.乙方的工作地点为：【工作地点】。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。

第三条：工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间【小时】，每周休息日【天】。

2.国家法定节假日按国家规定执行。

第四条：劳动报酬

1.乙方的月工资为【金额】（大写：【金额】元整）。

2.乙方工资支付时间为每月【支付日期】。

3.甲方应按时足额支付乙方工资。

第五条：社会保险

1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法按时足额为乙方缴纳各项社会保险费。

第六条：劳动保护

1.甲方应按国家规定为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。

2.甲方应确保乙方的人身安全和健康。

第七条：必威体育官网网址协议

1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任。

第八条：合同的变更、解除和终止

1.双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，变更、解除或终止本劳动合同。

2.合同变更、解除或终止的，双方应办理相关手续。

第九条：违约责任

1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方支付违约金。

第十条：争议解决

1.本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条：其他

1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：【全称】

乙方（劳动者）：【全称】

签订日期：【日期】

注意事项：

1.确保合同内容完整、明确，包括但不限于合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、必威体育官网网址协议、违约责任、争议解决等条款。

2.双方在签订合应仔细阅读并充分理解合同内容，确保自愿签订。

3.合同中的名词和术语应准确无误，避免使用模糊不清的表述。

4.确保双方提供的个人信息真实有效，如有虚假信息，一经发现，双方应承担相应责任。

5.合同签订后，双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利和义务。

解决办法：

1.如合同内容不完整或不明确，双方应协商补充或修改，确保合同的合法性和实用性。

2.如双方在签订合出现分歧，可以邀请第三方（如律师、中人等）进行调解，确保合同的公正性和公平性。

3.如合同中的名词和术语出现模糊不清的情况，双方应共同解释，如有争议，可以邀请专业律师进行解答。

4.双方应确保提供的个人信息真实有效，如有虚假信息，一经发现，应立即更正，并承担相应责任。

5.如双方在合同履行过程中出现争议，应尝试协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间，确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位，承担雇佣劳动者的义务，支付工资、社会保险等。

3.乙方：指劳动者，接受甲方的雇佣，提供劳动力。

4.劳动合同期限：指劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

5.工作内容：指乙方在甲方的工作岗位上的具体工作职责和要求。

6.劳动报酬：指乙方为提供劳动力所应得的工资、奖金、津贴等。

7.工作时间：指乙方在甲方工作的时间，包括正常工作时间、加班时间等。

8.休息休假：指乙方在合同期间享有的休息和休假权利。

9.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。

10.劳动保护：指国家为保障劳动者的人身安全和健康，防止和减少事故伤害，对劳动者实行的保护措施。

11.必威体育官网网址协议：指双方在合同中约定，乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址的协议。

12.违约责任：指双方在合同履行过程中，违反合同约定，应承担的法律责任。

13.争议解决：指双方在合同履行