2024年员工借调协议电子版(2篇) .pdfVIP

2024年员工借调协议电子版

甲方：（借入）公司

乙方：（借出）公司

因工作需要，甲方借调乙方员工（丙方）到甲方工作，经甲、

乙、丙三方共同协商，现就此借调事项达成如下协议：

一、甲方借用丙方的期限自____年____月____日起至____年____

月____日止。借调期间，丙方劳动合同不变更。

二、丙方在借调甲方工作期间由甲方负责日常管理，借调期满甲

方应向乙方提供丙方在借调期间的考核鉴定，借调期间丙方应服从甲

方管理并遵守其各项规章制度。

三、借调期间，甲方可根据需要安排丙方工作岗位，丙方工资、

福利参照甲方薪酬管理办法及有关规定执行，由甲方发放，其中丙方

个人所得税由甲方代扣代缴。

四、借调期间，丙方的社会保险（含养老保险、医疗保险、工伤

保险、生育保险、失业保险）关系、住房公积金及企业年金保留在乙

方，按乙方规定核定标准，个人缴费部分由丙方承担，单位缴费部分

由甲方承担，乙方负责缴纳，每季度由乙方向甲方结算。

五、借调期间，丙方发生的医疗和体检费用，由乙方负责按照集

团和乙方的相关规定为丙方办理报销手续。

六、借调期间，如丙方因公发生伤残或死亡等意外事故，甲方应

及时通知乙方，由乙方负责按规定办理相关手续并协助甲方处理善后

工作，乙方承担工伤保险基本支付的费用，甲方承担相关费用（处理

过程中经甲方同意而发生的工伤保险覆盖范围之外的合理费用）。

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七、借调期间，如甲方发生违法违纪行为，由乙方会同甲方协商

处理，如丙方发生违反甲方规章制度行为，由甲方处理。

八、借调期间，如因丙方个人原因给甲方造成损失，丙方承担全

部责任。

九、借调期间，任何一方因特殊原因需需提前终止本协议时，须

提前一个月以书面形式通知其他两方，丙方因特殊原因需提起终止本

协议，还应征得其他两方同意，并于协议终止后一周内回乙方报到。

十、本协议期满即行终止，期满前如甲、乙、丙三方无任何异

议，本协议自动延期一年，最长不超过三年，借调结束，丙方回乙方

工作。

十一、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，经三方签字

盖章后生效。

十二、本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决，协商不成

的，提交甲方所在地劳动争议中心委员会解决;对劳动仲裁裁决不服

的，向甲方所在地人民法院提出诉讼。

十三、各方约定的其他事项

（一）各方约定，增加以下内容：

（二）各方约定，删除本协议以下条款：

（三）各方约定，将本协议以下条款修改为：

甲方：_____

乙方：_____丙方：_____（盖章）_____

（盖章）_____（签名）

____年____月____日_________年_____月_____日

_____年_____月_____日

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2024年员工借调协议电子版（二）

协议书

甲方：__________公司（以下简称“甲方”）

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方：__________公司（以下简称“乙方”）

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方及乙方均为独立拥有合法经营资格的企业，为提升员工

的综合素质和工作能力，互相借调员工，特签订本协议：

第一条借调的员工

甲方同意借调乙方的以下员工：

姓名：__________

工号：__________

乙方同意借调甲方的以下员工：

姓名：__________

工号：__________

第二条借调期限

本次借调自__________年__________月__________日起至

__________年__________月__________日止，共计__________个月。