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财务试用期工作总结及转正申请

员工(五篇)

财务试用期工作总结及转正申请员工篇1

不知不觉中试用期快要结束了，回首这一个多月以来的工作，

自己在工作和学习中都有了长足的进步，同时也存在缺点。工

作中我喜欢用笔记录下自己每天的工作内容，总结自己的得与

失。现将试用期期间的工作总结如下：

一、工作汇报

(一)财务方面：

1、熟悉了公司财务、人事管理制度及财务报销工作流程等;

2、熟悉了以前年度财务数据和财务报表，并对以前年度的会

计凭证、账册、报表等会计资料进行整理、归档与妥善保管;

3、掌握了公司账务处理及各类财务报表之间相互关系和计算

依据;

4、掌握了工资和奖金核算制度;

5.掌握了固定资产、低值易耗品、无形资产、存货和版权费用

的摊销基础和核算基础。

6、完成了3月份记账凭证及账务处理工作;并按照税法规定，

完成了3月份国税/地税/个税等相关税费的计算与申报工作;

7、完成了营业执照的年检工作;(上海分公司营业执照年检正

在办理中)

8、完成了20__年度企业所得税汇算清缴工作及确定了总分支

机构企业所得税的分配比例;

9、咨询上海分公司返税事宜，并跟踪返税结果(进行中);

10、完成第一季度企业所得税预缴工作、第一季度工会经费申

报工作;

11、依据销售及采购合同，结合20__年3月至今的财务数

据，完成了往来款项与合同金额的核对工作(投资方调查财务

工作备用);

12、日常财务审核及其他临时工作;

(二)行政人事方面

1、了解上海新公司注册进度并跟进;

2、整理银行融资担保所需资料并跟进;

3、协助完成3月份优秀员工榜专栏工作;

4、编写的文件、通知、申请、工作总结等有：

a、综合管理部3名员工的《岗位职责说明书》。

b、关于20__年度企业所得税纳税调整的申请

c、关于节约员工饮水质量和饮水成本的建议

d、关于对开具费用发票内容的要求的通知

e、关于员工激励方案的申请

f、关于快递收发的管理办法

g、第二季度员工集体活动的初步计划方案

h、3月份工作总结、第二季度工作计划等

二、工作中存在的不足

1.财务:缺乏专业知识，缺乏数据分析和财务管理经验。

改进方法:加强专业知识的学习，结合公司财务特点的要求，

及时与同行业的人沟通，正确合法的处理财务。

2、行政人事方面：没有形成系统的管理思路，缺乏工作经

验，缺乏自信心;与人沟通时，语言表达逻辑性较差。

改进方法：通过后期具体工作实践，不断积累经验，同时多请

教、多学习、多沟通;积极参与公司集体活动，主动发言，树

立自信心，提高语言表达能力。

3、业务方面：对于公司业务方面了解的不够深入，不能结合

财务数据给予公司业务方面提供合理的参考意见。

改进方法：应加强同事间的日常沟通与了解，尽快熟悉公司业

务内容及业务范围。

三、思想与心态：

一个陌生的工作环境、一个陌生的行业、一个陌生的公司结构

(总/分支机构)、一个不熟悉的税种，一切的一切，刚开始时

让我感到陌生与新鲜。经过一个月多的磨合与努力，使陌生变

成熟悉，使不知所措变成适应。工作中，不断要求自己摆正心

态，以乐观积极的心态去面对一切人和事，这不仅使我的工作

能够顺利进行，同时与同事之间能够相处融洽。

四、总结：

以上是我一个多月的工作总结。

财务试用期工作总结及转正申请员工篇2

时间过得很快，转眼间三个月试用期的时间就过去了，在三个

月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以

及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。

回顾三个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最终才有了

小的成绩和经验。下头，我将出纳工作总结如下，敬请大家提

出宝贵意见。

一、失误、缺点和经验简谈

以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践

过，总认为是＂调虫小技＂，不以为然，可就是抱着这种心态

刚开始干出纳工作出现不少的失误，

第一失误就是开具支票上的错误。

制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而

我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写；最

终把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门

技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。

基于上述业务需求，根据自我在软件公司的软件实施经验和电

脑知识，为自我的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打

系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效

率。

可见，虚心进取的心态是做好各项工作的基础；学习和实践

相结合才能出成